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株式会社東陽理化学研究所

会社概要

掲載日	2024.6.27
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	金属製品製造及び金属表面処理（半導体関連製品、IT関連製品、自動車･自動車･輸送機器関連製品、建材板金製品他）
事業所所在地	〒955-0308 新潟県西蒲原郡弥彦村大字大戸761-1
企業ホームページURL	http://www.toyorikagaku.com/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp65845/outline.html
従業員	290人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：その他の金属製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：7人/2人/1人 女性：3人/2人/5人 男女計：10人/4人/6人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/8人 女性：1人/0人/2人 男女計：1人/0人/10人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.8年
従業員の平均年齢【定義】	42歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員研修 ・TWI研修 ・管理職研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格費用補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.1日 ・取得率：80.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：6人/6人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社して最初に感じたことが、「社風の良さ」です。まず、役職呼びをしないので社長に対しても○○さんと呼ぶところに親近感が持てます。 さらに、当社では課題解決に向けて役職・立場・年齢の垣根を越えて、みんなで話し合う「ワイガヤ」と言われる意見交換の場があり、若手社員でも意見を発言しやすい雰囲気があり、大変気に入っております。
社長メッセージ	当社は、ものづくり・社会づくり・人づくりで「技術で生きる」を理念としており、大手メーカー各社様に加工品を提供しています。我々は、全員が自分の仕事に責任と誇りを持ち、伸び伸びと自分の力を発揮できる職場をつくっています。
求める人物像	自己成長の実現を目指し、「会社とともに成長したい!」、「自分の未来は自分で切り開く!」という強い気概のある方を求めています。

その他の情報

福利厚生	・1時間単位での有給休暇取得可能 ・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター優遇加入 ・健康保険組合保養所有(箱根・日光加治川温泉・妙高赤倉温泉)
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：技術職体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：弥彦工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	・正社員登用制度あり
備考	・日本軽金属グループ
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：新潟県燕市 就業場所２：新潟県西蒲原郡弥彦村 就業場所３： 職種：製造技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談