カブシキガイシャ　フレキシブル

株式会社フレキシブル

会社概要

掲載日	2023.12.13
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第2段階)
事業内容	臨床研究（お医者さんの研究）のサポートをします。専門知識は不要でほぼ全員、業界未経験です。自分たちの仕事を通じて「未来の医療が良くなっている」というやりがいを感じることが出来ます。
事業所所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１－１９－１０　寿道玄坂ビル
企業ホームページURL	http://flexibleinc.jp/
企業採用ページURL
従業員	15人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 女性：3人/2人/5人 男女計：3人/2人/5人 離職者数：0人/0人/3人
平均継続勤務年数【定義】	2.7年
従業員の平均年齢【定義】	37.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ＯＪＴ等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.6日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	100%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	穏やかな人が多く地道な作業が得意な人が向いていると思います。オフィスは渋谷駅徒歩5分（109のすぐそば）なので、終わった後に買い物に行きやすいのもいいところです。
社長メッセージ	設立当初から働きやすい環境を心掛けていたことからわずか会社設立7年でユースエール認定を頂くことが出来ました。社歴は若いですが、創業当時から在籍している社員も多く、（社歴の割には）平均勤続年数も長いことからも働きやすい環境であることが伝わればいいなとも思います。
求める人物像	協調性のある人、自主的に仕事に取り組める人

その他の情報

福利厚生	厚生年金加入、ベネフィット・ワン等
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	正社員と同じ条件で一緒に働けます
備考	育児休業等制度あり
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：東京都渋谷区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】