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(シャフク)リュウアイカイ コウジュエン
(社福)柳愛会・幸寿苑
(シャフク)リュウアイカイ コウジュエン
(社福)柳愛会・幸寿苑
会社概要
掲載日 | 2024.6.10 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・認知症対応型通所介護・居宅介護支援事業所 |
事業所所在地 | 〒970-8001 福島県いわき市平上平窪字原田13番地の1 |
企業ホームページURL | http://www.kojuen.com |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 80人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:3人/0人/1人 男女計:3人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:研修委員会が中心となり施設内・外の年間研修計画を策定。施設内研修については新採用研修、法令遵守、虐待防止等。専門性を高めるOJTを基盤とし外部研修も参加。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要と認める資格取得のための試験に要する日程の優遇措置(試験日は特別休暇) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:人事考課制度を用いたフォローアップ |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.5日
・取得率:76.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 36% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 80% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 1年間のメンター制度があるので安心して働くことが出来ました。上司ではない先輩職員がメンターなので業務の指導だけでなくいろんな相談もしていました。施設内・施設外研修にも参加しキャリアアップにも繋がっていると思います。 |
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社長メッセージ | チームワーク力を高めるために、良好なコミュニケーションを図り、他職種連携し利用者様に豊かな生活を送っていただけるよう日々取り組んでいます。利用者様も職員も笑顔の絶えない職場です。また、利用者様にやさしい介護が出来るよう常に働きやすい職場づくりと仕事とプライベートの両立が出来るような環境づくりにも取り組んでいます。 利用者様の生活を大切にしてくれる人をお待ちしています。 |
求める人物像 | 利用者様の立場にたち物事を考え、利用者様、職員ともにコミュニケーションをはかりながら業務を遂行できる方。 また、夜勤業務を含め利用者様の身体介護のできる体力を有する方。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、 退職共済制度加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正職員登用有(資格取得・業務内容等) |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:福島県いわき市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:介護サービスの職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |