カブシキガイシャ　プリンスソフト

株式会社プリンスソフト

会社概要

掲載日	2024.9.5
認定	ユースエール認定企業
事業内容	①ソフトウェア開発　　　　　　②ネットワーク設計/構築　　　 ③プロジェクトマネージメント
事業所所在地	〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-23-1　303
企業ホームページURL	http://www.prc-s.com
企業採用ページURL
従業員	17人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：0人/1人/0人 男女計：1人/2人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	4.3年
従業員の平均年齢【定義】	35.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：Java言語研修及びネットワーク（CCNA取得に向けた）研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：認定試験等の受験費用支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：JOBカードを用いたキャリアカウンセラーによる面談を実施し、費用を会社にて支給する
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.9日 ・取得率：84.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	創業したメンバーはIT業界２０年以上の経験豊富な先輩達がおり、若い社員に対して親切、丁寧に指導してくれます。この業界に不慣れな方でも「やる気」、「適性」があれば立派なプログラマーになることができると思います。是非とも当社でチャレンジしてみませんか！
社長メッセージ	IT業界は日々進化を続け、今では社会にとって不可欠なものになってきております。IT業界の次世代を担う皆様は、技術と知識を高めて経験を積み、将来会社運営を担う人材になってもらいたいと期待しています。当社は設立３年目の会社ですが、技術力が高く成長している会社です。是非とも将来の幹部候補として共に働きましょう。
求める人物像	プリンスソフトが求める人材は、IT業界に興味があり、仕事を通じて成長しようと努力できる人です。専門的な仕事なのである程度の「適性」があることも重要です。IT業界における適性とはロジック（論理・道筋）を構築する考え方です。理系・文系、男性・女性関係なく、ロジカルに考える事ができるタイプの人が向いてます。

その他の情報

福利厚生	年２回、コミュニケーション活動としてBBQやボーリング大会、社員旅行等を実施します。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：東京都千代田区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：東京都千代田区 就業場所２：東京都中央区 就業場所３：東京都中野区 職種：情報処理・通信技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外