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カブシキガイシャ ワキカワケンセツコウギョウショ
株式会社 脇川建設工業所
カブシキガイシャ ワキカワケンセツコウギョウショ
株式会社 脇川建設工業所
会社概要
| 掲載日 | 2025.5.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業 (土木工事、河川工事、海岸工事、舗装工事、維持補修工事等) |
| 事業所所在地 | 〒038-2504 青森県西津軽郡深浦町大字北金ケ沢字塩見形2-10 |
| 企業ホームページURL | http://www.wakikawakensetsu.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 53人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 51.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修、基礎研修、各種技能実習・講習 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能免許取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.7日
・取得率:95% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は現場監督をやっていますが、工事が完成するとやり遂げたという気持ちと自分が成長できたという実感が湧いてきます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は昭和7年創業の地域に根差す総合建設会社です。主に土木工事、海事工事、舗装工事などの公共事業を受注しております。 |
| 求める人物像 | やる気があり、入社後においても学習しようという意欲のある方を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | プレミアムフライデー、研修旅行(年1~2回)、各種スポーツ参加費会社負担(マラソン、朝野球、ボウリング大会等)、特定健診受診料・禁煙外来費用・インフルエンザ予防接種費用会社負担 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、建設業について講話、現場見学、測量体験等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、建設業について講話、現場見学、測量体験等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 当社では従業員の働き方や健康面にも目を向けています。有給休暇取得の推進やプレミアムフライデーの導入、特定健診や予防接種の費用補助、スポーツイベントの参加費用負担などを行っています。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:青森県西津軽郡深浦町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

