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トチギ ハイトラスト カブシキガイシヤ
栃木ハイトラスト 株式会社
トチギ ハイトラスト カブシキガイシヤ
栃木ハイトラスト 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.21 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 各種廃棄物の中間処理及びそれに付帯する一切の事業 |
| 事業所所在地 | 〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ケ丘18-3 |
| 企業ホームページURL | http://www.t-hitrust.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 66人 |
| 業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:廃棄物処理業 小分類:産業廃棄物処理業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:4人/9人/2人 女性:0人/3人/2人 男女計:4人/12人/4人 離職者数:0人/4人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:実務関連研修及び資格取得研修、管理者研修、コンプライアンス及びハラスメント講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用一部または全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:84.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 今の時代、働き手が会社を選べるほどどの業界も人手不足になっています。私も何度か転職し現在に至ります。就職先を選ぶ基準は人それぞれあり、給料・資格・自分がやりたい仕事など様々です。私が転職を経験する中で長く働くために重要だと感じたのは社内の雰囲気と会社としての人材育成の方針です。弊社では特に新入社員の教育に力を入れており、誰でも働きやすい環境が整っているので一度見学に来てみてください! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1992年の操業開始以来の歴史の中で培われた「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきました。今後も廃棄物の焼却による減容化、安定化、安全化、無害化を計り、地球環境の保全に貢献していきます。来たれ若人!!一緒に働きましょう! |
| 求める人物像 | ①自ら考え、行動し、挑戦できる人、②コミュニケーションやチームワークを大切にできる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、建物内冷暖房完備、資格取得支援、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学、現場体験、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | なし(原則、正社員) |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

