ニプロファーマヒダコウジョウ カブシキガイシャ

ニプロファーマ飛騨工場株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	当社は、医薬品（固形製剤）の小分け包装に特化し、治験薬、製剤見本、海外バルクなど、大量生産向けの自動化設備では対応が困難な少量包装も製造しております。
事業所所在地	〒509-4244 岐阜県飛騨市古川町　是重一丁目１番２７号
企業ホームページURL	https://www.np.nipro-pharma.co.jp/hida-factory/
企業採用ページURL	https://www.np.nipro-pharma.co.jp/hida-factory/recruitment/index.php
従業員	86人
業種	大分類：E　製造業 中分類：化学工業 小分類：医薬品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/2人/5人 女性：1人/3人/2人 男女計：3人/5人/7人 離職者数：0人/3人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：1人/1人/2人 男女計：2人/3人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.1年
従業員の平均年齢【定義】	42.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：「必要な人材像」をめざす姿として、ＧＭＰ教育・ニプロファーマグループ基礎教育・環境安全教育・情報セキュリティ教育・新入社員研修・階層別研修等を通じて計画的に育成を進める。２０１８年度よりメンター制度を導入し、新人が問題をひとりで抱え込まないようなサポート体制を整え定着を図る。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育制度（共済会による能力開発を助成する制度）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：包装ラインにおける目視検査等

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.9日 ・取得率：94%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	医薬品の製造は人々の健康に大きく関わり、間違いがあってはならない仕事です。絶え間なく品質の良い薬を患者様に提供することを使命に、日々の生産活動を行っています。適正な品質と安全供給を確保することについては厳しい一面もありますが、優れた品質の医薬品を製造する事で社会の役に立てるという“やりがい”があります。当社には、長年培ってきた品質を作りこむ手法が数多くあります。一つひとつ丁寧に仕事を伝えて一緒に成長したいと思っています。会社休日も多く、仕事だけでなくプライベートも充実することができます。　　自然が豊かな美しい飛騨古川で私たちと一緒に働きましょう。
社長メッセージ	当社は「医薬品の包装工程に特化した受託専門会社として、委託先様を通じ、すべての患者さまへ「信頼」と「安心」につながる医薬品をお届けしています。 医薬品を製造するには、ＧＭＰ（製造管理及び品質管理の基準）に関する法令等を守る事が必須です。なぜならば、薬が体内に入ってからの安全性・有効性を保証する必要があるからです。当社の社員は、一人ひとりが「生命関連企業」に携わる者として高い倫理観と正確な作業を行います。職場としても、年齢や職位に関わらず率直に意見を言える風通しの良い環境です。質の高い医薬品を効率的に、社会に送り出すという「やりがい」と「使命感」を実感出来る会社です。
求める人物像	・自らの仕事が医薬品を通じて社会に貢献しているという「使命感と　誇り」を持ち、自社製品の品質向上に貢献できる人 　　　　　　　・自由闊達なコミニュケーションを通じ、職場の中で信頼関係を築き　組織人として力を発揮できる人

その他の情報

福利厚生	社員旅行、新年会、親睦会、制服支給、住宅手当（家賃補助基準あり）、資格取得や自己啓発の支援予定あり、慶弔災害見舞金、夏季休業約７日、年末年始休業約７日、リフレッシュ休暇あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、職場見学、先輩社員との面談等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、職場見学、先輩社員との面談等
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働時間実績、有給休暇取得状況は正社員に同じ　　　　　　　正社員への転換制度あり
備考	◇2021年安全衛生優良事業場等に対する岐阜労働局長表彰「優良賞」を受賞　◇2000年～岐阜県・環境配慮事業所（E工場）登録事業所60号　◇2019年～ユースエール認定企業　◇2017年～新はつらつ職場づくり宣言企業　◇2012年～岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
就業場所1	就業場所１：岐阜県飛騨市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外