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イソノ
いその株式会社
イソノ
いその株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.2.29 |
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認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 |
事業内容 | リサイクルプラスチックのパイオニア企業です。主に自動車産業向けに環境に優しいエコプラスチックを製造し、独自の生産工程により再生材でありながらバージン材と同等品質の材料を提供する化学メーカーです。 |
事業所所在地 | 〒461-8630 愛知県名古屋市東区相生町55番地 |
企業ホームページURL | http://isono21.co.jp/ |
企業採用ページURL | http://isono21.co.jp/recruit/ |
従業員 | 84人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:プラスチック製品製造業(別掲を除く) 小分類:プラスチック成形材料製造業(廃プラスチックを含む) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/3人/2人 女性:1人/0人/1人 男女計:2人/3人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/2人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、管理職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社の業務に関する資格について、受講料・講習料・検定料は全額、学習(通信教育等)は半額をそれぞれ援助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.1日
・取得率:86.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 16% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私も入社前は期待と不安でいっぱいでした。プラスチックリサイクルを通じて環境改善に貢献できるという期待感。また先輩方とうまくやっていけるかどうかという不安感。でも入社したら皆さんから暖かく迎えていただき、そんな不安も一掃されました。新入社員なら誰でもそういった不安を持つと思いますが、アットホームな会社で良かったと思います。 |
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社長メッセージ | 「今こそ地球に恩返し」が当社の企業理念です。周りの全ての命や資源に深く感謝する。そして限りある資源を大切に再利用することで、未来へつなげていこうという考えです。この理念のもと、当社は廃材となったプラスチックを独自の技術によって蘇させるリサイクル材を展開。資源を有効利用し、プラスチックを再び自動車部品等へ復元するビジネスモデルを通じて地球環境に貢献しています。 |
求める人物像 | みんな最初はゼロからスタートです。すぐに全部をこなすことはできません。 なので、わからないことがあったときにその場ではっきりと「わからなかったのでもう一度教えてください!」と言える素直な方、お待ちしております。 |
その他の情報
福利厚生 | 資格取得支援制度、永年勤続表彰制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:稲沢事業所内工場見学可 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員転換制度あり |
備考 | 直近3事業年度男性育児休業取得者3人・女性育児休業取得率100%・愛知ブランド 愛知環境賞受賞 2019くるみん認定企業 健康経営優良法人認定 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:愛知県名古屋市東区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |