トウホクポートサービス　カブシキガイシャ

東北ポートサービス　株式会社

会社概要

掲載日	2024.5.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	東北電力㈱の各火力発電所などの石炭石油ガスの荷役管理、石炭石油の貯蔵管理、防災用および消防用資器材の販売管理、石膏石炭灰の荷役、通関業、輸入代行業務
事業所所在地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目７番１号
企業ホームページURL	http://www.t-port.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	185人
業種	大分類：H　運輸業・郵便業 中分類：運輸に附帯するサービス業 小分類：港湾運送業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/4人/4人 女性：0人/0人/0人 男女計：3人/4人/4人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.9年
従業員の平均年齢【定義】	39.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・階層別教育（若年層：基本的な行動規範、倫理観およびコミュニケーション能力を習得する、中堅層：効果的なＯＪＴを実践できる中堅社員を育成する、管理職：マネジメント能力および危機管理能力の強化を図る） ・部門別教育（業務遂行に必要な知識向上やスキルアップを図る） ・公的資格取得者の人材育成（業務に必要な各種公的資格を取得させる）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得・通信講座受講の助成
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.3日 ・取得率：83.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/6人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	火力発電所が安定した電気を供給するうえで、とても責任ある重要な業務をしています。 一方で、若い社員や地元の先輩方も多く、明るい活気のある楽しい職場です。 燃料荷役業務を通じて、一人ひとりが責任を持ち、電気の安定供給を支える一員となって共に働きましょう！
社長メッセージ	東北電力グループの一員として「安全確実な燃料荷役を通じて電力・ガスの安定供給を支えよう」を社是とし、エネルギー産業の一翼を担い、燃料荷役のエキスパート集団として、全社をあげて関係各社のご要請に応え、また社会的使命を果たしてまいります。
求める人物像	明朗快活で常に周囲とコミュニケーションができること。また、積極的に自分のスキルアップを考え果敢にチャレンジできる人

その他の情報

福利厚生	社会保険（健保・厚保・雇保・労災）、退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン制度、借上宿舎・住宅手当、財形貯蓄制度、従業員持株会助成制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：事業概要の説明、職場・設備風景の見学
非正規雇用労働者の職場情報	該当者なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし