ナガイケンセツ　カブシキガイシャ

永井建設　株式会社

会社概要

掲載日	2025.10.2
認定	ユースエール認定企業
事業内容	当社は土木（道路・河川・各種土木工事）、建築（公共施設、住宅新築、リフォーム等）の各種工事（公共工事、民間工事）を行っています。また、兼業として宅地建物取引業務も行っています。
事業所所在地	〒695-0011 島根県江津市江津町１３４５－１
企業ホームページURL	https://nagai-construction.wixsite.com/index
企業採用ページURL	https://nagai-construction.wixsite.com
従業員	44人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.1年
従業員の平均年齢【定義】	49.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得時の会社による費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.8日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建築部（２０歳代）　この会社と出会ったきっかけは、高校２年生の時のインターンシップでした。資格を取って、でっかい現場を一人でやりきってみたい！現場は楽しいところですから、でっかいモノ作りが好き、人が好きという方は、ぜひ飛び込んできてほしいですね。　 土木部（４０歳代）　今の仕事は現場監督としていろいろな調整や準備を行い、現場で作業する人に指示を出して管理することです。厳しい現場ですが、イメージ通りに出来上がったときは、何とも言えないやりがいを感じ、満足感に浸れます。この仕事は、自分の仕事が目に見える”作品”として後世に残るということが魅力なんです。
社長メッセージ	弊社は、平成３１年に創業８０年を迎え、『社員全員が生きがいと夢を持ち幸せになること、地域社会の発展に貢献すること』を理念に、道路、橋梁、河川整備から学校、福祉施設など、土木、建築分野で汗を流してきました。これまで培ってきた経験から学んだことは、”過去は生きる力であり、未来は生きるためのエネルギーであること”自分たちがこれまで歩んできた道は間違いなく未来へと続いていると信じ、お互いの力を集結させ、たくましく未来に向かって歩んでいきます。そういう思いを胸に抱き、お客様の信頼に応え、共に働く仲間と幸せになっていきたい。そして今、次の時代を創っていくために、若い力、新しい力を求めています。
求める人物像	能力向上に努められる人　チームワークを大切にできる人　安全第一に考えられる人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険　退職金制度　法定外保険　通勤手当　家族手当などがあります。　社員旅行やレクリエーションを行っています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：土木、建築各現場の見学、施工管理技士の業務
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：土木、建築各現場の見学、測量やCADを使用しての作業等
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：島根県江津市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外