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カブシキガイシャ イケル
株式会社 イケル
カブシキガイシャ イケル
株式会社 イケル
会社概要
掲載日 | 2024.9.11 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ホームページ制作、運用支援、 デザイン制作、レッスン |
事業所所在地 | 〒700-0952 岡山県岡山市北区平田170番113 ウィンビル202 |
企業ホームページURL | https://ikel.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://ikel.co.jp/recruit |
従業員 | 9人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:インターネット附随サービス業 小分類:インターネット附随サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 34.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人社員研修 社員共育大学 幹部社員大学 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.9日
・取得率:99.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 入社5年目のデザイナーです。入社1年目からデザインを始め、電話対応、来客対応、備品管理なども早いうちから任せていただけるので、仕事が身につく環境だと思います。始めは失敗も多いですが、その失敗をものともしない大らかさと、根気強く指導くださる頼れる先輩方の姿に、自分も向上心と目標を持って仕事に励む事ができます。 私の今の目標は、デザインスキルの向上と、ディレクション力の強化です!明るく活気のある職場で、一緒に働きましょう! |
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社長メッセージ | 就職活動において、真剣にぶつかり、自分に合った職場、自分の活躍の場を見つけることが大切です。学生から社会人に進む大切な第一歩は、意欲に満ちあふれていると思います。 目の前のご縁を大切に、今自分の出来ることから誠実に一生懸命に取組むことで自分に合った環境ややりがいが見えてくるものです。待っていては、本当にいい情報はやってきません。自らつかみにいく、そんな主体性な活動の先に、あなたのチャンスがあるはずです。 |
求める人物像 | 好奇心、行動力、向上心、協調性、情報収集が好きな方。周りの人に、興味を持て、自分で何をするべきかを考え、行動に移すことができる人。 自分の目標・夢を明確にし、成長したい意欲があり、にぎやかな職場・明るい雰囲気を楽しむことができる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険、雇用保険、退職金制度、育児・介護休業制度、時短正社員制度、社員旅行、資格取得支援制度、運動サークル |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:顧客対応同行、デザイン支援、コーディング支援 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:【職場見学】社内案内、イケルの説明 【職場体験】顧客対応同行、デザイン支援、コーディング支援 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 子育て、介護にあった働き方を提案しています。 |
備考 | 短時間正社員制度有 テレワーク可 フレックス制導入 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |