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シャカイフクシホウジン カワモトフクシカイ
社会福祉法人 川本福祉会
シャカイフクシホウジン カワモトフクシカイ
社会福祉法人 川本福祉会
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.1 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ・老人福祉事業・児童福祉事業・介護保険サービス |
| 事業所所在地 | 〒696-0003 島根県邑智郡川本町大字因原570-1 |
| 企業ホームページURL | https://www.kawamotofukushikai.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 115人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人職員研修・管理職研修・エルダー制度研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部コンサルタントによる定期的なキャリアコンサルティングの実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.3日
・取得率:59% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 46.6% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 70% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 高校生の時、ボランティア活動を通して川本町の人と繋がりができたこと。いきいきと働く町の人たちに魅力を感じ、自然豊かで温かい人が溢れる町で保育士として働きたいと強く思ったからです。笑顔の溢れる職場で、園舎は毎日元気な子どもたちの声が響く。そんな子供たちから元気をもらい楽しく働いています。日々成長する子どもたちの姿に喜びを感じられることにやりがいを感じています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たち川本福祉会は、「この地域で安心して働き続ける社会」を実現するために、地域に根ざした福祉の提供とともに、「誰もが働き続けられる職場づくり」に力を注いできました。社会福祉法人としての責任は、サービス提供だけでなく、人が育ち働く場所を地域につくることにもあると考えています。 |
| 求める人物像 | ・協調性がある職員・思いやりがある職員・謙虚で素直な職員・元気で明るい職員・チャレンジする職員・責任感がある職員 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・法人職員交流会・ソウェルクラブ各種事業 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 有給休暇取得率70%、所定外労働時間1.4時間 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

