シャカイフクシホウジンチョウワカイ　トクベツヨウゴロウジンホームユウホウソウ

社会福祉法人長和会　特別養護老人ホーム有宝荘

会社概要

掲載日	2024.5.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	特別養護老人ホーム有宝荘（85床）、短期入所生活介護事業所有宝荘（定員18名）、デイサービスセンター鮎の里（定員18名）でご利用者の方々の日々の生活が充実したものとなるためのお手伝いをしています。
事業所所在地	〒859-2203 長崎県南島原市有家町尾上4085
企業ホームページURL	http://www.Yuhoso.jp/
企業採用ページURL
従業員	64人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.3年
従業員の平均年齢【定義】	40.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・介護職員の研修例：　①新人職員研修（施設内）→手続き・座学・実務（業務）研修、②職員研修（施設内）→２ヶ月ごとに実施、③新任職員研修（施設外）、④認知症介護基礎研修（施設外）、⑤介護職員初任者研修（施設外）、⑥中堅職員研修（施設外）、⑦介護職員実務者研修（施設外）、⑧認知症実践者研修（施設外）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部研修や資格取得に必要な研修への費用補助制度があります。また、優先的に希望休をとることも可能です。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.7日 ・取得率：96.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	介護の仕事は、優しく思いやりのある対応をしていれば、ご利用者やご家族にとても感謝してもらえるやりがいのある仕事です。また、職員同士においても優しく思いやりのある対応をしていれば良い人間関係が築けると思います。 私達が目指す職場環境は、優しさと思いやりで、仕事と家庭（プライベート）の両立、楽しい職場・楽しい仕事作りです。家庭やプライベートが充実していなければ、他の人に優しく、思いやりのある対応はできません。また、仕事や職場が楽しければ充実した日々を過ごす事が出来ると思います。そういう職場を一緒に作っていきませんか。
社長メッセージ	私達、社会福祉法人長和会は「ご老人の幸せを願い、やすらぎと生きがいのある施設づくり」を理念として、約40年施設運営を行ってきました。長年培ってきた経験・技術を生かし、今後も地域の皆様のお力になれるような活動を行っていきたいと思います。 また、介護が必要になった時は有宝荘や鮎の里にお世話になりたい、若い人には有宝荘や鮎の里で働きたいと選ばれる施設・職場を目指しサービスの質の向上、職員処遇の向上を図っていきたいと思います。 人の温かみを感じることが出来る仕事です。人として大きく成長できる仕事です。是非一緒に働きましょう。
求める人物像	・「やさしさ」「思いやり」のある方。　・礼儀正しい方。　・積極的に行動できる方。　・仕事に責任を持って取り組める方。　・協調性のある方。 未経験、無資格でも働けます。一緒に成長していける。そういう人材を求めています。

その他の情報

福利厚生	各種保険加入、制服貸与、慶弔傷病見舞金、親睦会、互助会、職員健康診断：年1回、夜勤者健康診断：年2回、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ休暇制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：介護・調理等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：施設見学、介護体験
非正規雇用労働者の職場情報	・新規非正規労働者の採用なし　・時間外労働原則なし（勤務時間又は休日固定）　・有給休暇付与有
備考	【福利厚生】各種保険加入、制服貸与、慶弔傷病見舞金、親睦会、互助会、職員健康診断：年1回、夜勤者健康診断：年2回、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ休暇制度
就業場所1	就業場所１：長崎県南島原市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：研究者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談