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スミカエンバイロメンタルサイエンス カブシキガイシャ
住化エンバイロメンタルサイエンス 株式会社
スミカエンバイロメンタルサイエンス カブシキガイシャ
住化エンバイロメンタルサイエンス 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.3.19 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 環境管理用薬剤の製造販売(殺虫剤、動物用医薬品、工業用抗菌・防カビ剤、木材防カビ剤、家庭用製品、ペット用製品等) |
| 事業所所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2-2-8 住化不動産道修町ビル |
| 企業ホームページURL | https://www.sumika-env-sci.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 214人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:化学工業 小分類:有機化学工業製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/4人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/3人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/3人/6人 女性:1人/0人/2人 男女計:1人/3人/8人 離職者数:0人/5人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員導入研修 管理職研修 等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:自己啓発援助制度(関連費用の20%援助) |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 3.9% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 【研究職:入社3年目】一般家庭向けの殺虫・防虫剤の研究開発を担当しています。配属先ではすぐに開発を担当させてもらいました。最初は戸惑いもありましたが、先輩社員の支えもあって一定の成果を上げつつあり、商品化に着々と近づいている実感があります。また、新入社員でもどんどん意見を求められ、また受け入れてもらえる環境が魅力です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、住友化学の生活環境事業の中核企業です。社名のEnvironmental Scienceは、より快適な生活環境の創生をめざす化学技術集団を意味しています。生活環境改善のために幅広い製品ラインナップを取り揃えるとともに、魅力的な製品の創出やサービスの充実を図り、社会へ貢献する・信頼される会社をめざし、事業環境の変化への迅速な対応をしつつ、新しい事業分野への進出にも積極的にチャレンジしています。 |
| 求める人物像 | Passion ~惜しむことなく伝えよう~ Mission ~飽くことなく究めよう~ Action ~恐れることなく跳ぼう~ |
その他の情報
| 福利厚生 | 確定拠出年金、住友化学グループ向け損害保険制度(割引適用)利用、 会員制福利厚生サービス利用(えらべる倶楽部) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:研究所見学、先輩社員との座談会(大卒のみ) |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 育児休業取得者あり |
| 備考 | インターンについては、学部・修士生のみ。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:大阪府大阪市中央区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

