アイテージ

株式会社　ＩＴＡＧＥ

会社概要

掲載日	2024.5.7
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 あいち女性輝きカンパニー認証制度
事業内容	主に製造業、物流業のお客様に対して、ＩＴの技術力でお客様の課題解決や、社会の発展に貢献をしている会社です。
事業所所在地	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号　ナディアパークビジネスセンタービル21階
企業ホームページURL	http://www.itage.co.jp/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp214357/outline.html
従業員	121人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：6人/4人/5人 女性：4人/2人/2人 男女計：10人/6人/7人 離職者数：1人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8年
従業員の平均年齢【定義】	34.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ビジネスマナー研修、プログラミング研修、各種取扱い製品の研修、情報セキュリティー教育、個人情報保護教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格手当制度、社内有識者を講師とするテーマ別勉強会、外部セミナーへの派遣
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：目標管理制度（半期に一度の個人面談にて上司による指導および評価を実施）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：スペシャリスト昇格審査

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.3日 ・取得率：86.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	弊社で良いと思う点は、社員の方々の距離が良い意味で近いところです。先輩方、上司の方からの指導はもちろん、上司の方にも意見できる雰囲気であり、自分の意見が仕事に反映されることも珍しくありません。そのような「みんなで働く」職場であなたも働いてみませんか？
社長メッセージ	ITAGEは、他社を圧倒する技術力があるだけではなく、企画・提案力を武器に「考えられる技術集団」を育てています。若手社員の採用や育成も積極的に行っています。 "発想力"や"提案力"があれば、1年目、2年目でもチャンスがあり、リーダに抜擢することもあります。「ITを提案出来る真の企業」を一緒に創造していきましょう。
求める人物像	向上心を持って積極的に取り組める方。幅広くアンテナを張り臨機応変に取り組むことができる方。文系・理系問いません。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、スポーツクラブ補助（月額5,000円迄）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：1日インターンシップから数か月単位のインターンシップまで相談に応じます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：お申込みいただければ本社内を見学いただけます。
非正規雇用労働者の職場情報	当社100％子会社（ITAGE-GLOBAL）にて非正規採用後、実績次第で正規登用のパスがあります
備考	有給休暇取得86.7％　直近3事業年度女性育児休業取得率100％　直近3事業年度男性育児休業取得数4人
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：愛知県名古屋市中区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談