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カブシキガイシャユリーカ
株式会社ユリーカ
カブシキガイシャユリーカ
株式会社ユリーカ
会社概要
掲載日 | 2024.6.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | システム開発 |
事業所所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 |
企業ホームページURL | https://viva-eureka.com |
企業採用ページURL | https://viva-eureka.com/ |
従業員 | 60人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:5人/5人/3人 女性:2人/3人/1人 男女計:7人/8人/4人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:3人/3人/3人 女性:3人/3人/3人 男女計:6人/6人/6人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:OffJT研修及び社内勉強会 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職業能力開発推進者による労働者との面談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.8日
・取得率:74% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 若手だから意見が通らないとうことは無く、提案が採用された事例はいくつもあります。会社から何かを与えられるのを待つのではなく、当事者意識をもって会社を動かしていきたい。そんな想いのある方にはぴったりの会社だと思います。 |
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社長メッセージ | ユリーカとはギリシャ語で 何かを発見・発明したことを喜ぶとき に使われる感嘆詞です。心身ともに健康でなければ良い発見・発明は出来ないと考えています。働きやすい開発環境のもと、株式会社ユリーカは最高の技術力を持ったエンジニア集団を目指します。 |
求める人物像 | IT技術に興味のある人・知的探求心を持ち続ける・常に変化を許容する |
その他の情報
福利厚生 | 各種割引制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:システム開発 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 在宅勤務者有り |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |