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カブシキガイシャユリーカ
株式会社ユリーカ
カブシキガイシャユリーカ
株式会社ユリーカ
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | システム開発 |
| 事業所所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 |
| 企業ホームページURL | https://viva-eureka.com/ |
| 企業採用ページURL | https://recruit.viva-eureka.com/ |
| 従業員 | 57人 |
| 業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:4人/4人/5人 女性:0人/1人/2人 男女計:4人/5人/7人 離職者数:0人/0人/3人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/2人 女性:1人/1人/1人 男女計:3人/3人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 35歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:OffJT研修及び社内勉強会,社外研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用補助、お祝い金支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職業能力開発推進者による労働者との面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:86.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 若手だから意見が通らないとうことは無く、提案が採用された事例はいくつもあります。会社から何かを与えられるのを待つのではなく、当事者意識をもって会社を動かしていきたい。そんな想いのある方にはぴったりの会社だと思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | ユリーカとはギリシャ語で 何かを発見・発明したことを喜ぶとき に使われる感嘆詞です。心身ともに健康でなければ良い発見・発明は出来ないと考えています。働きやすい開発環境のもと、株式会社ユリーカは最高の技術力と提案力を持ったプロ集団を目指します。 |
| 求める人物像 | 素直で良い人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 住宅手当、資格取得お祝い金制度など。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:ハッカソン |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学、懇談 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 正規雇用と同等 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

