パナソニックソーラーアモルトン(カ)

パナソニックソーラーアモルトン(株)

会社概要

掲載日	2024.6.28
認定	ユースエール認定企業 福島県次世代育成支援企業認証制度
事業内容	当社は、アモルファスシリコン太陽電池（アモルトン）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っています。当社で生産された太陽電池は、民生用途として採用され、腕時計や電卓などに搭載されています。
事業所所在地	〒966-0921 福島県喜多方市慶徳町松舞家字西蓮寺1779番地4
企業ホームページURL	https://panasonic.co.jp/ew/psam/
企業採用ページURL
従業員	95人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：電池製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/ 人/2人 女性：0人/ 人/0人 男女計：0人/ 人/2人 離職者数：0人/ 人/1人
平均継続勤務年数【定義】	24年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員導入研修、品質管理教育、環境教育、報連相、危険予知、監督者研修、新任管理職研修、中堅社員研修、入社2～4年目フォローアップ研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育講座の受講料を100％補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：作業者認定制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18日 ・取得率：92.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は、様々なお客様の要望にお応えし、求められる性能・デザインに合せた太陽電池を開発・設計し、試作から量産・販売まで行っており、国内だけでなく、海外のお客様にも民生用途として採用いただいています。 そして、Wearable端末や通信Moduleなどの、世の中から必要とされる新しい市場の開拓に向けた高性能太陽電池の研究・開発に日々取り組んでいます。 柔軟な発想力と好奇心を持った活発な若い力で、私たちと一緒に魅力ある太陽電池をつくりあげ、世界を変えて行きませんか。
社長メッセージ	弊社で生産している「アモルファスシリコン太陽電池(アモルトン)」は、少ないエネルギー、材料で製造できる環境フレンドリな製品です。電卓や腕時計、IoT機器など、民生用機器の電源として世界中で活用頂いています。 　　　　　　　　　パナソニックグループの一員として、クリーンなエネルギーでより良く快適にくらせる社会を目指し、アモルファス太陽電池の普及に努めて参ります。
求める人物像	①挨拶ができる人 　　　　　　　　　　　　　　　　②チームワークを大切にする人 　　　　　　　　　　③相手の立場に立って親切に対応できる人 　　　　　④いつも前向きに様々なことにチャレンジする人

その他の情報

福利厚生	（制度）　財形貯蓄制度、退職金制度　など （施設）　社員食堂　など
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、工場見学、先輩社員との懇談、人事制度説明、スケジュール案内
非正規雇用労働者の職場情報	準社員として1年間の期間契約の社員の方にも活躍いただいています。時間外、有休取得は正社員と同等です。
備考
就業場所1	就業場所１：福島県喜多方市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１：福島県喜多方市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所3	就業場所１：福島県喜多方市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外