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タケックス カブシキガイシャ
タケックス株式会社
タケックス カブシキガイシャ
タケックス株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.10.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 映像、通信、音響機器などの製造・開発業務 |
事業所所在地 | 〒843-0151 佐賀県武雄市若木町大字川古9616番地2 |
企業ホームページURL | https://www.takex-corp.co.jp/company.html |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 95人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:情報通信機械器具製造業 小分類:通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:2人/1人/3人 男女計:2人/1人/5人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/3人/0人 女性:0人/5人/2人 男女計:2人/8人/2人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、階層別研修、専門別研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援、通信教育受講支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:半年に一度の職場上司との面談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:13種の指定業務における社内資格認定制度 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率:91.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 従業員全員で力を合わせてモノづくりをしている会社です。社内は隅々まで整理・整頓されており、清潔感が溢れ、とても働きやすい環境です。福利厚生が充実しており年間の休日数も多く、1時間単位での有給休暇の取得なども可能なため、仕事と家庭の両立がしやすい会社です。近年は若手の社員も増えてきています。一緒に楽しく仕事ができる方、ぜひお待ちしております。 |
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社長メッセージ | 当社は「Smiles for the Public~人々が笑顔になれる社会をつくる~」を企業価値とするTOAグループの生産事業場として、「顧客が安心して使用できる商品を作る」を品質方針にカメラやレコーダーなどの防犯用映像機器を生産しています。設計、購買、生産計画など生産に関わる一連の業務を行っています。佐賀県武雄市で約50年の歴史がある会社です。風通しがよくチームワークを重視する明るい社風です。従業員が笑顔になれる会社でありたいと思っています。ぜひ一緒に仕事をしませんか。 |
求める人物像 | 明るく、コミュニケーション能力と向上心のある方。素直に先輩の話しに耳を傾けられる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険、クラブ活動、交通費・昼食補助、育児・介護休業、財形貯蓄、退職金制度など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:製造業務、事務作業、設計業務など |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:製造業務、事務作業、設計業務など |
非正規雇用労働者の職場情報 | 無 |
備考 | 1時間単位での年次有給休暇の取得 |
就業場所1 |
就業場所1:佐賀県武雄市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:開発技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |