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カブシキガイシャ シカマセイサクショ
株式会社 四釜製作所
カブシキガイシャ シカマセイサクショ
株式会社 四釜製作所
会社概要
掲載日 | 2024.2.13 |
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認定 |
ユースエール認定企業 やまがた子育て・介護応援いきいき企業 |
事業内容 | 産業機械・半導体製造装置の部品の製作・加工・組立、スマートフォンの部品や自動車部品などを作る機械を製造・組立 |
事業所所在地 | 〒993-0075 山形県長井市成田開一853番地の4 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL | http://shikama-ss.co.jp |
従業員 | 55人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:一般産業用機械・装置製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/4人 女性:2人/2人/3人 男女計:4人/3人/7人 離職者数:0人/1人/4人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内外において、入社時のマナー講座、経営理念講話、工場実習。希望者には、溶接、切削、研削、ワイヤーなど専門のセミナーを受講できる。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得のサポート、取得費用の全額補助、取得後資格に応じた手当を支給 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:定期的に人事担当者による面談を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.3日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私は未経験で入社しましたが先輩方や上司の方々に優しく丁寧にご指導頂いております。スキルアップのための資格取得や講習会参加等も積極的に支援してもらえます。有給休暇も取得しやすく、育児休暇のサポートも手厚いです。仕事と子育ての両立支援に力を入れている、社員に優しい会社です。やる気のある方ぜひ一緒に働きましょう。 |
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社長メッセージ | 私たちの主たる事業は「モノをつくる為のモノをつくること」です。部品から組み立てまでの全工程・一貫生産を武器に全国の機械メーカーや開発メーカー様にオーダーメイドの機械装置を作って提供しています。様々な機械を使用して精密な部品を製作し、その部品を組み上げていく過程を見ることが出来ますので「ものづくり」が好きな方には最適の環境です。一緒に「ものづくり」を通じて成長して行きましょう。 |
求める人物像 | 1.自ら考え学び、率先して行動する人 2.思いやりをもって協働し、周囲と達成感・感動を分かち合える人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種保険、退職金制度、給与サポート保険の加入、インフルエンザ予防接種全額会社負担、飲食費の一部負担、健康診断(検診内容充実) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学のみ可 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 働き方改革取組事業所 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |