カブシキガイシャ エンドウセッケイジムショ

株式会社 遠藤設計事務所

会社概要

掲載日	2024.6.28
認定	ユースエール認定企業 男女イキイキ職場宣言事業所
事業内容	建設コンサルタント（上下水道部門・建設部門）、測量業務
事業所所在地	〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町9-43
企業ホームページURL	https://endousekkei.co.jp/
企業採用ページURL	https://endousekkei.co.jp/pages/10/
従業員	22人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：その他の技術サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7年
従業員の平均年齢【定義】	44.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修・技術研究発表会
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：代表取締役、役員等によるキャリア等に関する相談、面談を年に1度実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.3日 ・取得率：79%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	地域の生活に欠かせない社会インフラを支える建設コンサルタントは、人々の生活を支えているという実感がやりがいとなります。気さくに声をかけてくれたり、相談しやすい上司ばかりですので社内は楽しい雰囲気ですよ。
社長メッセージ	少人数ですが、明るく家庭的、社内での相談や意見交換もしやすく、風通しの良い社風が魅力です。また、資格取得などで昇給、賞与が受けられるなど、社員が活躍できる環境が整っています。
求める人物像	明るく積極的、そして誠意ある態度で社会に役立つことは何か、会社のためになることは何かを常に追求し続ける人

その他の情報

福利厚生	社会保険、退職金共済加入、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：道路、下水等のCAD図作成、数量計算、構造計算。管路調査補助（写真撮影、編集、結果解析、成果まとめ）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内見学　他
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】