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エーティーユーホールディングス
ATUホールディングス株式会社
エーティーユーホールディングス
ATUホールディングス株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.10.16 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 警備にかかわる業務全般。施設来場者とその周辺の安全を守るお仕事、道路が混雑しないように人や車を案内するお仕事です。 |
| 事業所所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目33番1号KMビル3F |
| 企業ホームページURL | https://atu.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://recruit.atu.co.jp/ |
| 従業員 | 84人 |
| 業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:その他の事業サービス業 小分類:建物サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 5.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ATUトレーニングプログラム 新人研修から始まり2年以内に仕事に精通し、下の者に仕事を教えることができるレベルを目指す教育プログラムです。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能免許取得費用全額負担 自動二輪免許取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:長期的なキャリア形成を念頭に置いた教育訓練と 相談窓口の設置。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率:89% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | みんな明るく元気で、楽しい職場です。研修制度も充実していて、資格取得にも力を入れている会社なので、自分自身の長期的なスキルアップも目指せます。分からないことがあれば、先輩たちが親切丁寧に教えてくれます。一緒に頑張りましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | かかわる皆様のために、いい仕事をすれば、必ず良い世の中になると信じています。わが社は、社員の幸せを通じて警備を中心に社会に貢献する会社です。私たちと一緒に、良い世の中を作って行きましょう。 |
| 求める人物像 | すべては、挨拶から始まります。挨拶ができるという事が何よりも大切です。会社と共に成長できる人を求めます。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社内表彰制度 単身用社宅 二輪車貸与 バースデーギフト 地域役職手当、懇親会手当他 法定外福利費は全業種平均より3割多い |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:本社での学科研修及び 現場での実技研修 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:本社での学科研修及び 現場での実技研修 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 同一労働、同一賃金の職場です。 |
| 備考 | 所定労働時間は週35時間で、仕事と生活の両立がしやすいです。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:福岡県福岡市博多区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:その他の保安の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:福岡県福岡市博多区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:その他の保安の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

