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カブシキガイシャ コウヨウ
株式会社 光洋
カブシキガイシャ コウヨウ
株式会社 光洋
会社概要
| 掲載日 | 2025.6.6 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 精密小物ばね 設計・開発・制作 薄板ばね 及び金型 設計・開発・制作 アッセンブリ (組立品)加工 |
| 事業所所在地 | 〒579-8004 大阪府東大阪市布市町4-3-19 |
| 企業ホームページURL | http://www.koyo-co.co.jp |
| 企業採用ページURL | http://www.koyo-co.co.jp/recruit |
| 従業員 | 39人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:金属線製品製造業(ねじ類を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/2人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、ばね基本講習、ばね技能検定講習、ベーシックスキル講習など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:「自発的な職業能力開発に対する支援性に関する規定」有り |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:線ばね技能検定1級・2級、薄板ばね技能検定1級・2級、熱処理技能検定1級・2級 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:71.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0.2% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ |
|
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちの光洋は“世の中に役立つ仕事”、“顧客やその先につながる多くの人々に感謝される仕事”をすることが、社会貢献になり、それが社員やその家族の幸せにつながると考えています。 バネは目立った場所ではありませんが、住宅・車・電化製品・建築などあらゆる分野にあり、縁の下で街を支えています。入社した皆さんと会社が共に成長し続け、社会に貢献できる会社づくりを一緒に目指しましょう! |
| 求める人物像 |
|
その他の情報
| 福利厚生 | ■退職金制度、確定拠出年金(企業型DC) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場での実務研修 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要の説明 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | パート社員2名 所定外労働時間実績:月平均1.9時間 有給休暇取得状況等:年間平均12.2日 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

