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カブシキガイシャユウラリ
株式会社ゆうらり
カブシキガイシャユウラリ
株式会社ゆうらり
会社概要
掲載日 | 2024.9.12 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 高齢者住宅での入居者様のサポート、 デイサービス事業、 訪問介護事業 |
事業所所在地 | 〒792-0811 愛媛県新居浜市松木町4番25号 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 19人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務研修受講時の旅費負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後、キャリアアップ制度について説明 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:86.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ご利用者様の生活を第一に、現在、少子高齢化社会の中、『私たちが、今、出来ることは何か?』を真剣に考え、より質の高いサービスの提供に努めてまいります。 |
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社長メッセージ | 住まいとサービスの両方で入居者様が満足し、地域の人達にも喜ばれるNo.1ヘルスケアカンパニーを目指しています。 地域の高齢者に安心して暮らしてもらいたいという思いを持つ皆様の力とやさしさをお貸しいただければと思います。 |
求める人物像 | 常に利用者様第一で考えられる人、 チームワークを大切にできる人 |
その他の情報
福利厚生 | 交通費、介護、育児休暇等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:デイサービスのお手伝い、入居者様とのコミュニケーション |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:デイサービスのお手伝い、入居者様とのコミュニケーション |
非正規雇用労働者の職場情報 | 所定外労働時間は少なく、有給休暇の取得状況も良好です。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |