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(イ)ゴコウカイ
(医)五光会
(イ)ゴコウカイ
(医)五光会
会社概要
掲載日 | 2024.7.16 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 病院・有料老人ホーム 居宅介護支援事業所・訪問介護・通所介護・訪問リハビリ研修事業(初任者研修) |
事業所所在地 | 〒960-8102 福島県福島市北町1-40 |
企業ホームページURL | http://hmcg.jp/fjh/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 168人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:医療業 小分類:病院 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:0人/0人/2人 男女計:0人/0人/4人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/3人 女性:3人/2人/6人 男女計:3人/2人/9人 離職者数:0人/1人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:(全職員対応)感染症予防対策・医療安全研修、救命講習 (介護職員)オムツの当て方研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束廃止研修、事業所内の研修プログラム(13項目) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:研修日に休みを優先的にとれるように配慮しています。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.7日
・取得率:86.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:5人/5人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 60% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | アットホームな職場です。優しい先輩がわかるまで丁寧に教えてくれます。 |
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社長メッセージ | 私たちの使命は、医療や介護を通じて社会に貢献することであり、一人でも多くの方に善良な医療と介護を提供し続けることです。 |
求める人物像 | 協調性があり、何事にもチャレンジできる人材を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 医療費補助、健康診断、親子バス旅行、忘年会など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:病院内での看護補助業務(排泄介助の補助、環境整備等) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:病院内での看護補助業務(排泄介助の補助、環境整備等) |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:医療技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:介護サービスの職業 |
就業場所3 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:介護サービスの職業 |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |