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ボッシュエンジニアリング
ボッシュエンジニアリング株式会社
ボッシュエンジニアリング
ボッシュエンジニアリング株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ①エンジニアリングサービス ②モータースポーツビジネス |
事業所所在地 | 〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 |
企業ホームページURL | https://www.bosch-engineering.jp/ja/jp/home_4/startpage.html |
企業採用ページURL | https://en-gage.net/bosch_engineering/ |
従業員 | 60人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/1人 男女計:1人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/6人/1人 女性:1人/0人/1人 男女計:3人/6人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 7.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:語学研修、各種通信教育(語学、IT、資格取得、ビジネススキル、職種別教育など) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネス英語研修、ドイツ語個別レッスン、日本語個別レッスン、等 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:中長期キャリア面談(中長期キャリア目標、強みと改善点の分析、アクションプランの策定など) |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19.5日
・取得率:96.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 10% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 自分の意志や努力次第で幅広く様々ことにチャレンジできる環境があります。 また、海外赴任や海外拠点との共同プロジェクトはもちろんのこと、日本のオフィスでも様々な国籍の社員が働いており、グローバルで多様性のある環境です。ぜひみなさんもそのような環境で経験を積んでスキルを伸ばしませんか? |
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社長メッセージ | 私たちボッシュエンジニアリング株式会社は、ボッシュ社の電子制御システムをベースとして、機能開発やソフトウェア開発、アプリケーションに対する個性的なソリューションを国内で提供するエンジニアリングサービスプロバイダです。クオリティの高いエンジニアリングサービスならびにボッシュ・グループの一員としての強みを活かした幅広い分野での業務経験を積むことができます。私たちとともに未来を築きましょう! |
求める人物像 | ・国内外の理系大学院、理系学部(電気、電子、情報、機械等)を修了/卒業(予定)の方 ・自主性 ・グローバルかつ多様性のある環境への適応力 |
その他の情報
福利厚生 | 財形貯蓄、はまふれんど(福利厚生制度)、退職金制度、社宅(当社規定による)、研修センター、契約保養所、研修制度(年300講座以上実施)など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 派遣社員3名 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:神奈川県横浜市西区 就業場所2: 就業場所3: 職種:開発技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |