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ハマダガスカブシキガイシャ
浜田ガス株式会社
ハマダガスカブシキガイシャ
浜田ガス株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.5 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 都市ガス事業、プロパンガス事業、電力小売事業、太陽光発電売電事業、宅配水事業 |
| 事業所所在地 | 〒697-0062 島根県浜田市熱田町2135-7 |
| 企業ホームページURL | https://hamadagas.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 35人 |
| 業種 |
大分類:F 電気・ガス・熱供給・水道業 中分類:ガス業 小分類:ガス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 19.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:日本ガス協会が行う各種研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:対象の資格試験については、合格後受験料、かかった交通費、給与に資格手当として支給。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12日
・取得率:61.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 浜田ガスはアットホームな雰囲気があり、優しい先輩ばかりです。 学生の頃、ガスのことを詳しく習ったこともないので、わからないことがあって当たり前です。ですが、先輩に質問するとみんな優しくこたえてくれます。仕事以外の時も気にかけてくれることが多く、働きやすい環境が魅力的です。 また、浜田ガスの中でも総務、営業、供給、製造、保安などたくさんの仕事があります。 一つのガス会社という業種にとらわれず、その中でも色んな機会を探して浜田ガスに飛び込んできてもらえればと思います。 会社に自分を合わせるのではなく、自分らしさを会社にアピールしてください。ぜひ一緒に浜田のライフラインを支えましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 浜田ガスの創業は昭和32年(1957年)になり、私たちの使命はここ「浜田市を盛り上げること」だと考えております。 いいときは地域のみなさまとともに笑いあい、苦しいときはそれを乗り越えるために弊社でできることを考え、そして行動し地域に貢献することができれば、この上ない幸せでございます。 近年では地方の人口減少や、令和に入るとコロナウイルスが猛威をふるい始めるなど、人々の生活は時代とともに変化してまいりました。どんな困難にも負けず、目の前に立ちはだかる課題を解決し、笑顔のふれあいを大切にして私達の街とともに輝きある将来に向け前進していきます。 |
| 求める人物像 | 弊社の採用コンセプトはただ1点。「やる気」です。 課題意識を持つ、個性のある人、挑戦し続けることができる…など様々なコンセプトがあるとは思いますが根幹の部分は「やる気があるか。ないか」だと思っています。 皆様の成長のために私たちもやる気をもって接していきます。 ともに成長し、ともに汗を流しましょう! |
その他の情報
| 福利厚生 | 家族手当、免許手当 等有り 賞与年2回、 定期昇給年1回、 各種保険完備 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事業説明、構内見学、若手従業員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現在はありません |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

