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トクヤマケンセツカブシキガイシャ
徳山建設株式会社
トクヤマケンセツカブシキガイシャ
徳山建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.10.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | アスファルト舗装工事、駐車場等整備、土木工事全般 |
事業所所在地 | 〒420-0042 静岡県静岡市葵区駒形通5丁目8番8号 |
企業ホームページURL | http://www.hosou-kouji.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 10人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 47.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後5日間は社内特別研修期間を設けております。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.4日
・取得率:93.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 前職は全くの異業種でした。毎日学ぶことが沢山あり、勉強したことがのちに自分の経験に結び付くのでとてもやりがいを感じています。行動する前から諦めず一緒にチャレンジしましょう! |
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社長メッセージ | 働き方改革が問われるようになり、社会の在り方や考えが大きく変わろうとしている今日では、若い世代が率先して改革に挑戦し、それを成し遂げることは弊社にとっても大きな意義を持つものと確信しております。若者にしかないパワーを徳山建設で発揮し、個人の可能性をもっと広げましょう! |
求める人物像 | 高い志を持って能力向上に努められる人、チームワークを大切にできる人、責任感を持って努力できる人、素直な気持ちで学ぶ意欲のある人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険制度等法令に定められている以外は特になし |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:作業全体の流れを把握してもらうために、現場管理者と現場作業員それぞれに付いて学ぶ |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:作業全体の流れを把握してもらうために、現場管理者と現場作業員それぞれに付いて学ぶ |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:静岡県静岡市清水区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |