キギョウクミアイチバケンシンリンセイビキョウカイ

企業組合千葉県森林整備協会

会社概要

掲載日	2024.7.31
認定	ユースエール認定企業
事業内容	林業全般（森林整備、素材生産、危険木処理）、森林の調査・設計、測量業、木材業、造園工事業、建築工事業
事業所所在地	〒 293-0052 千葉県富津市宝竜寺32
企業ホームページURL	// http://www.awa.or.jp/home/morisei/
企業採用ページURL
従業員	15人
業種	大分類：A　農業・林業 中分類：林業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所(02 林業)

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.7年
従業員の平均年齢【定義】	38.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能職員：「緑の雇用」制度を導入してOJT研修や集合研修を通じ、1年目林業作業士から10年目の総括現場管理責任者へキャリアアップする。事務・技術職員：OJT研修を基本として、外部講座の受講や業務に必要な資格取得などキャリアアップする。全職員：外部による新入社員研修、中堅・リーダー研修、管理職研修を受講。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：林業関係資格取得
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	技能職員は平均年齢28歳と若いチームで仕事をこなしております。技術向上のため、失敗もチームで共有し、仲間同士で助け合っていく意識が育ちます。わからないことは先輩に頼り積極的に聞きながら、共に成長できればいいなと考えております。
社長メッセージ	地球温暖化防止の取組は森林を守り育てることです。その担い手は、私たち林業事業体です。
求める人物像	危険な仕事は「しない」「させない」の勇気を持ち行動できる人。常に向上心を持ち、自ら考え責任を持って行動できる人。お客様の身になって誠実に仕事をする人。作業の効率化と改善に努められる人。情報の共有化とお互いを尊重し、チームワークを大切に出来る人。

その他の情報

福利厚生	社会保険加入。退職金、育児休暇、リフレッシュ休暇制度有。独身者賃貸住宅手当。作業服、作業機械貸与。定期健康診断・蜂アレルギー検査実施。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：林業作業現場の見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：千葉県富津市 就業場所２： 就業場所３： 職種：林業の職業
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応