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カブシキガイシャ タイショウコウガク
株式会社大正光学
カブシキガイシャ タイショウコウガク
株式会社大正光学
会社概要
| 掲載日 | 2025.10.14 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 光学レンズ加工 |
| 事業所所在地 | 〒322-0302 栃木県鹿沼市深程124 |
| 企業ホームページURL | https://www.taisyou-op.co.jp/company/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 60人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:業務用機械器具製造業 小分類:光学機械器具・レンズ製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/1人/3人 男女計:2人/1人/3人 離職者数:2人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、社内改善研修、光学レンズの基礎、社内社外教育訓練等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:レンズ取扱い及び検査パネラー試験等 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.3日
・取得率:92% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 22.2% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 弊社のビジョンは「全社員の幸せ向上」です。この会社で働けることをうれしく思っています。仕事をする上で、「学ばなければいけないこと」「大変なこと」もちろんあります。楽な仕事ばかりではありません。その中で、私たちはどうすれば「全社員の幸せ向上」を実現できるのか日々模索しています。あなたも幸せになる為に大正光学で一緒に働いてみませんか? |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私は“モノつくり”とはサービスの一環であると考えております。私達は、長年培ってきた経験と実績を十分に活かし複雑化するニーズにお応えすると共に、この過程で得たものを積み重ねていく事によって、将来にわたりお客様へのよりいっそうのご満足と信頼へ実を結べばと切に願っております。我が社の中期経営計画、冒頭のお題目に『全社員の幸せ向上を最大の目的とします』を掲げ活動しています。人を大切にする経営と7つの習慣を考え方の基軸にし、甘くはなく厳しい事を自ら選択できる同志を求めています。是非、私達と一緒に5方良しに取り組みましょう。 |
| 求める人物像 | ものづくりに興味がある方で、自己成長したいと願っている方を全力でサポートします。また、他のメンバーと協調してコミュニケーションが取れる方を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保障完備:健康・厚生・労災・財形・退職金共済 休暇:記念日・予防接種 資格取得手当・永年勤続表彰・各種改善活動等・その他多数レクレーション有 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:栃木県鹿沼市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:機械組立の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:栃木県鹿沼市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:機械検査の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

