(カ)シンク

(株)シンク

会社概要

掲載日	2024.9.4
認定	ユースエール認定企業 福島県次世代育成支援企業認証制度
事業内容	・ソフトウェア開発　　　　　　　　　　　　　・ＩＴインフラ整備・構築　　　　　　　　　　・運用・保守　　　　　　　　　　　　　　　　・プロモーション
事業所所在地	〒965-0059 福島県会津若松市インター西105
企業ホームページURL	https://www.sync.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	69人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：6人/3人/5人 女性：0人/0人/1人 男女計：6人/3人/6人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/2人 女性：0人/0人/2人 男女計：0人/0人/4人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	7年
従業員の平均年齢【定義】	37.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、OJT研修（2年間）、中堅・リーダー社員研修、幹部候補生スクール、各種オンライン研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務資格取得報奨金制度、 推奨資格の受験料補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14日 ・取得率：84%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	5.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる社風で、先輩や上司が丁寧に指導してくださいます。最先端の技術を通して自分自身がスキルアップできるのが当社の大きな魅力の一つです。また、自分の携わった仕事が地域貢献していることを実感することも多く、やりがいのある仕事です。ＩＣＴ技術で地域に貢献したい方、お待ちしています。
社長メッセージ	社名の「シンク」はシンクロナイズのシンクです。地域社会とICTとのシンクロナイズを支援し、「地域からの国興し」の実現に向けて、コンピュータサイエンスと最先端情報通信技術の研鑽と融合に努めています。イキイキと活躍する社員を育てること、その社員が地域やお客様のニーズに寄り添い活動すること、地域に新たな製品とサービスをもたらすこと、それらを集結して「地域から国を興してゆくこと」です。これを実現させてゆくため、技術力と人間性にあふれる社員を育成することが何よりも大切だと考えます。これからも地域と技術のシンクロナイズに着目した事業活動を展開していきます。
求める人物像	システムエンジニア、インフラエンジニアは、クライアントと折衝を行ったり、チームで仕事をするため、人と人のコミュニケーションがとても重要です。　　積極的で行動力があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	フィットネスジムの法人会員利用、リフレッシュ休暇等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：1day Lineチャットボットの開発
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：応相談
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：福島県会津若松市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：情報処理・通信技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談