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エバーストラクション
エバーストラクション 株式会社
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会社概要
掲載日 | 2022.12.26 |
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認定 |
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事業内容 | 東海地方を中心に全国エリアの橋やトンネル等のコンクリート構造物の補修や耐震補強、改修工事を行っています。インフラを整備するため社会貢献度が高く、工事が完成した時には達成感を感じられる事業です。 |
事業所所在地 | 〒452-0901 愛知県清須市阿原池之表153 |
企業ホームページURL | https://everstruction.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 31人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 1.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:OJTによる研修。社会人、建設技術者としての基本や、図面・工程表等の基礎知識を身につける。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:仕事に関わる知識について週一で勉強会を開催(希望者参加型) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:上長との面談によるキャリア等に関する相談の実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11日
・取得率:80.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 33% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 特殊な分野の職種なので「知識がないと難しい」「厳しい人間が多い」というイメージを持たれるかもしれません。正直、危険な作業を伴う仕事は厳しさもあります。が、それ以外では和気藹々と笑顔で冗談を言い合える仲の良さが自慢です!人生経験豊富でお茶目な先輩が多数います。困った時は気軽に相談できますし、教えるところはしっかりと教えてくれます。 |
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社長メッセージ | 未来の日本を見据えて、今、私たちができる一番やらなければならないことをやっています。それは橋やトンネルなどの構造物を守ること。構造物の補修工事や補強工事を行うことで皆さんの生活を守ります。この仕事を最後までやり抜くために、社員全員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを一番に取り組んでいます。 |
求める人物像 | 素直で、仕事に対して熱く、まじめに取り組める方 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給(月45,000円迄)、資格取得支援、 家族手当(配偶者:月5,000円、子:月2,000円)、 職能手当、役職手当、 退職金制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事務所見学、時期によっては現場見学も調整課 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者を対象とした非正規労働者の採用は行っておりません |
備考 | ・「平均勤続年数1.9年」は、令和2年5月にグループ会社より独立・社名変更後の平均勤続年数です。 ・土日祝休み、年間休日120日(※まれに休日作業発生の際は稼ぎたいメンバーを優先に対応。) |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:愛知県清須市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |