ササヤケンセツ カブシキガイシャ

笹谷建設 株式会社

会社概要

掲載日	2024.5.16
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木工事業
事業所所在地	〒080-0018 北海道帯広市西８条南１７丁目１番地
企業ホームページURL	http://www.maroon.dti.ne.jp/sasayakensetsu/
企業採用ページURL
従業員	12人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	45.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社会人におけるビジネス意識　仕事の上手な進め方　正しい言葉づかい・敬語の使い方　職場における対人関係とコミュニケーション　接遇・来客・電話対応と電子メールマナー　建設業の役割と未来　建設会社の仕事の流れ
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に関する資格取得など会社が認めた場合、全額会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：状況に応じて役員と面談可能
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.9日 ・取得率：84.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	モノづくりが好きという方、是非私たちと働いてみませんか？当社が行う土木工事施工管理は、道路や河川・圃場などを造り上げる非常に達成感がありやりがいのある仕事です。土木工事は大変そう、厳しいそうなど感じている方も多いのではないでしょうか。近年ＩＣＴなど技術の進歩により、働き方や環境が変わっております。ＩＣＴを使って得られる電子情報を活用し施工を行い、生産性の向上や品質の確保等や得られたデータを用いることで、労働条件の軽減や簡素化が出来るようになりました。２０～６０歳代までの幅広い経験工学を有した技術者が沢山おります。その人たちの下で学び経験し、技術者としてのスペシャリストを目指してみませんか？
社長メッセージ	当社は北海道十勝を拠点に土木工事業を専門とする建設会社です。 ２０２１年３月、創業７１年目を迎えました。伝統的な技術をもとに、自由で新しい発想と先進技術による施工で建設土木工事をご提供しております。 当社の会社方針として、次の３つのことに仕事を通じて取り組んでおります。 未来創造…私たちは、自然と環境と大地と共に豊かな人間環境を創造します 日々挑戦…私たちは、知恵と情熱を結集し新たな可能性に挑戦します 報恩謝徳…私たちは、「恩に報い徳に謝す」を心がけ人生の幸せを追求します 是非私たちと共に、ものづくりの楽しさを体感しながら人生の未来づくりもしてみませんか？
求める人物像	①物事を論理的に考え、迅速に取り組める人　②何ごとも粘り強く、着実に進めることが出来る人　③積極的にコミュニケーションを取り、調和がとれる人

その他の情報

福利厚生	健康保険　介護保険 厚生年金保険　雇用保険　労災保険 子ども、子育て拠出金 通勤手当　住宅手当 育児介護休暇 男性の育児休暇取得 結婚・出産祝い金 傷病見舞金　弔慰金 資格取得費用
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：当社が受注している公共工事現場にて、仕事内容や必要性・公共土木工事の専門性などを学ぶ
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：当社が受注している公共工事現場にて、仕事内容や必要性・公共土木工事の専門性などを学ぶ
非正規雇用労働者の職場情報	重機オペレーター３名
備考
就業場所1	就業場所１：北海道帯広市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談