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ユウゲンガイシャ オオツボ
有限会社 大坪
ユウゲンガイシャ オオツボ
有限会社 大坪
会社概要
掲載日 | 2024.3.7 |
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認定 |
ユースエール認定企業 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度 |
事業内容 | 美容業全般、ヘアエステティック、フェイシャルプチエステティック、メイクアップ、婚礼、一般着付け |
事業所所在地 | 〒723-0014 広島県三原市城町1丁目21-19 |
企業ホームページURL | http://www.belle-net.com |
企業採用ページURL | http://www.belle-net.com/recuruit.html |
従業員 | 5人 |
業種 |
大分類:N 生活関連サービス業・娯楽業 中分類:洗濯・理容・美容・浴場業 小分類:美容業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 28年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内における新入社員研修、取引メーカーによる新人研修への派遣 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた研修、講習費用の一部もしくは全額補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内教育スケジュールに沿って、技術チェックを行い合格した場合は昇給する |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19.3日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 〇育児休暇や介護休暇を取れるので、家庭と仕事の両立できて、安心して仕事を続けられます。 〇少ない社員数でもご予約を調整し自分たちでシフトが組めることで、有給休暇が取りやすく生活に余裕が出ます。 〇時間単位で有給休暇が取れるようになったので、家庭の事情で早く帰らないといけない期間にも対応できました。 〇残業がないので予定が立てやすいです。 |
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社長メッセージ | 地方美容室の慢性的な人手不足を解消し、人材を確保するためには抜本的な改革が必要だと強く感じました。 働き方改革に取り組むことにより、弊社の経営理念の一つでもある、『笑顔で生き生きと輝ける人が集まってくる会社を目指します』を具現化できればと考えています。 1989年からの屋号『Belle』はフランス語を語源とし「美」「美人」「女性」を意味し、太陽のように輝いている「美しい女性」のフォルムを表現した弊社ロゴに込めた熱い思いの元、社員に夢と愛を与え、夢が描けるバックアップをしながら、新たな人材を確保していきたいです。 |
求める人物像 | 1.向上心を持ち、能力向上に常に向き合えるひと。2.チームワークを大切にできるひと。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:美容室における接客補助 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:美容室における接客補助 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:広島県三原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |