カブシキガイシャ　ミラノコウムテン

株式会社ミラノ工務店

会社概要

掲載日	2024.2.22
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	土木建築工事請負業・土木建築工事設計監理業
事業所所在地	〒604-0902 京都府京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310
企業ホームページURL	https://www.milano.co.jp
企業採用ページURL
従業員	51人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/ 人/2人 女性： 人/ 人/1人 男女計：1人/ 人/3人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	21.3年
従業員の平均年齢【定義】	45.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員を対象に入社後1ケ月間の新入社員研修を行います。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格専門学校の学費無利子貸付制度・資格手当
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.4日 ・取得率：71.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	新しく入社される方には、まず自分の仕事、自分が携わった建築物を愛するところからはじめていただきます。マンションや美術館、茶室など、当社は様々なものを手掛けています。それぞれにおいて人を感動させるには、こだわりを持って取り組まなければいけません。そのためにも仕事を好きになってください。
社長メッセージ	自分の役割を全うすること。人によってトップに立ったり、縁の下で支えたり、適性があると思います。与えられた役割に精一杯取り組むことが人間としての価値を高めていくでしょう。会社は人生の大半を過ごす場所。当社に入社していただいた方とは人生を共に楽しめるような関係になれば嬉しいです。
求める人物像	人と対面のコミュニケーションが取れることはもちろんですが、一歩進んで「相手が求めていることを察知して的確に行動できる」「周りの人たちを粘り強く説得し気持ちよく働いてもらえるようにできる」人材を求めています。

その他の情報

福利厚生	エクシブの会員権を保有しており、社員は当該施設を利用できます。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：社内見学及び工事現場見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外