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株式会社後藤建設

会社概要

掲載日	2025.6.17
認定	ユースエール認定企業 しまねいきいき雇用賞 しまね女性の活躍応援企業表彰 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」
事業内容	総合建設業（土木工事業・建築工事業他、全10業種（島根県知事許可(特-6)第2441号）、その他）
事業所所在地	〒690-3207 島根県飯石郡飯南町頓原2144
企業ホームページURL	https://gotoken.co.jp/
企業採用ページURL	https://gotoken.co.jp/recruit/
従業員	20人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.8年
従業員の平均年齢【定義】	49.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内安全衛生協議会での勉強会、業務に必要な社外講習の受講があります。（全社員対象、有給扱い）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：就業時間内で業務に必要な資格取得に関する講習受講等の手続や費用負担を会社が行います。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.4日 ・取得率：79.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は年齢層も幅広く、ベテラン社員もたくさんおられ、その経験を生かし様々な仕事を親身になって教えてくださいます。また、資格取得支援も充実しており、働きながら国家資格や技能講習などの受験もでき、スキルアップを全力で支援してくれます。そして、有給休暇が取得しやすく残業も少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
社長メッセージ	建設業とは基本的に「ものづくり」です。造り上げることで大きなやりがいを得られ、日々たくさんの発見があり、仕事を通じて人間としても大きく成長できます。私たち後藤建設では、建設業を通じて社会に貢献できるのはもちろんのこと、社員１人1人がプライベートにおいても地域社会や家庭の中で、大切な人材として輝けるよう、有給休暇をはじめ職場環境の整備を行っています。「TEAM GOTOKEN」でぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
求める人物像	何事にも誠実であること、協調性のある人材に成長できるよう様々な経験を積み、順応性のある社会人を目指す人

その他の情報

福利厚生	退職金制度、慶弔給付金、永年勤続報奨金、作業服支給、誕生日プレゼント、資格取得祝い
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場作業体験、見学、内業体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場作業、見学、内業体験
非正規雇用労働者の職場情報	非正規社員の在籍なし
備考	当社は「働き方改革」「子育て支援」「女性活躍支援」「健康経営」に取組み、全社員が職場やプライベートでも活躍出来るよう職場環境の整備に努めています。これらの取組が評価され、島根県知事表彰受賞や認定事業所として登録されています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：島根県飯石郡飯南町 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応