カブシキガイシャコル

株式会社KORU

会社概要

掲載日	2025.6.12
認定	ユースエール認定企業
事業内容	認可保育園
事業所所在地	〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-25
企業ホームページURL	http://kidsroom-koru.com/
企業採用ページURL
従業員	21人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：児童福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/1人/1人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.9年
従業員の平均年齢【定義】	41.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：千葉市や民間企業主催の各種保育関連研修への参加推奨
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアアップ研修
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	11.7%
管理職に占める女性の割合【定義】	11.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	＊少人数保育だからこそ子供達一人一人に愛情を込めたきめ細やかな保育を実践できる職場です。＊子供達が､伸び伸びと自己表現できる様な関わりを心掛け、日々元気一杯な子供達の笑い声と笑顔にいつも癒され働いています＊毎日の生活や遊びの中で､一人一人が個性を十分に発揮し安心できる生活や触れ合いを大切にした保育のできる職場です。＊こちらの職場環境でなかったら出産や子育てと仕事の両立は出来なかったと思います。本当に先生方には助けられ感謝しています。
社長メッセージ	＊お子さんを安心して預けられる保育園です！育児休暇や産前休暇も状況に応じて母体を休ませる事を積極的に奨めております。(昨年度育休実績1名､今年度復職1名、育児休暇1名)20代～70代の方も長く働きやすい職場です｡土･日･祝日休。残業､持ち帰り製作､保育後の清掃なし！＊保育の心得：感謝の心､思いやりの心､素直な心を育む｡子供の出来た事を認め､自信をつける保育｡｢ありがとう」｢ごめんなさい｣を保育士がお手本となるように実践｡人間形成の心を育てる大切な時期です。少人数保育で､ゆとりある保育に協賛できる方､一緒に働いてみませんか｡
求める人物像	＊親に優しくしてもらった事を忘れない人＊子供の話を目を見て聞ける人＊過去に頑張ったと言えることがある人

その他の情報

福利厚生	健康診断を年1回実施
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：３歳以上の子どもたちと遊んでもらいながら保育の様子を見ていただきます。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：見学は、園内及び保育の様子を案内。職場体験は、1日保育を体験。
非正規雇用労働者の職場情報	残業なし、有給休暇申請希望100％受理
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応