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カブシキガイシャコル
株式会社KORU
カブシキガイシャコル
株式会社KORU
会社概要
掲載日 | 2023.6.6 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 認可保育園 |
事業所所在地 | 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-25 |
企業ホームページURL | http://kidsroom-koru.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 16人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:児童福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/2人/1人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:千葉市や民間企業主催の各種保育関連研修への参加推奨 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリアアップ研修 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.7日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 11.7% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.7% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 少人数保育だからこそ子供達一人一人に愛情を込めたきめ細やかな保育を実践出来る職場です。 |
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社長メッセージ | お子さんを安心して預けられる保育園です! 育児休暇や産前休暇も状況に応じて母体を休ませることを積極的に奨めております。 有給取得率も高く、残業時間も少ないためライフワークバランスを充実させながら働ける職場です! |
求める人物像 | *親に優しくしてもらった事を忘れない人 *子供の話を目を見て聞ける人 *過去に頑張ったと言えることがある人 |
その他の情報
福利厚生 | 健康診断を年1回実施 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:3歳以上児の子どもたちと遊んでもらいながら保育の様子を見ていただきます。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学は、園内及び保育の様子を案内。職場体験は、1日保育を体験。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 残業なし、有給休暇申請希望100%受理 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:千葉県千葉市稲毛区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:社会福祉の専門的職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |