閉じる
メタテクノ
株式会社メタテクノ
メタテクノ
株式会社メタテクノ
会社概要
掲載日 | 2024.2.29 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) |
事業内容 | 組込ソフトウェア、クラウドアプリケーション、汎用アプリケーション、デバイスドライバー、通信システム、文書・画像・音声処理システム等のソフトウェア開発 |
事業所所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス10F |
企業ホームページURL | https://www.meta.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://job.rikunabi.com/2024/company/r384700048/ |
従業員 | 205人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:3人/4人/10人 女性:1人/3人/6人 男女計:4人/7人/16人 離職者数:0人/0人/3人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修(ソフトウェア概論、文章力強化、ビジネスマナー、ビジネスマネジメント基礎、コンプライアンス、ハラスメント防止、C言語、アルゴリズムとデータ構造、組込み入門、Java、JavaScript) ・コンプライアンス研修 ・文章力研修 ・プレゼンテーション研修 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた公的資格についての取得費⽤補助、公的資格手当、合格祝い金 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:1年ごとにThink & Say面談にてキャリアコンサルティングを行う。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・社内文章力テスト ・社内プレゼンテーションテスト |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.5時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.2日
・取得率:87.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 28% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、新人研修が4ヵ月間と充実しており、プログラミング経験がない方でも、基礎からしっかりと学ぶことができます。研修では、技術的な講義だけではなく、配属後のチーム開発で必要な「コミュニケーションスキル」も学びます。社風としては、穏やかな人が多く、海外の人と一緒に仕事をする場合もあるので、個人を尊重してお互いに意見を出し合う「風通しの良さ」があります。また、フレックスタイム制があり、有給休暇取得率も9割を超えているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。近年は組込み系だけではなくIoT分野のソフトウェア開発にも注力しているので、ぜひ当社を選択肢のひとつに加えてみてください。 |
---|---|
社長メッセージ | メタテクノは『理想のソフトウェアメーカ』を目指して1984年に設立されました。私たちの考える『理想』とは、①互いを認め合い高め合う人間関係のもと、②ソフトウェア技術を社内に蓄積し、③それらをもって社会に貢献していく、そんな組織です。また、当社では未経験者を一人前のソフトウェア技術者に育てること、女性に活躍してもらうこと、海外の力を活用することに力を入れています。そのための教育・研修や時短勤務・育休制度等を充実させています。スリランカにある子会社を活用し少子高齢化に伴う日本の技術者不足の解消にも貢献しようとしています。みなさんの「未経験」を「新しい体験」に変え、共に理想を目指しませんか。 |
求める人物像 | ・何事にもチャレンジする人 ・コミュニケーションできる人 ・問題解決力のある人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金、財形貯蓄、団体生命保険、慶弔見舞金、育児休業、育児フレックス |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:SE就業体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:組込みプログラミング体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:神奈川県川崎市中原区 就業場所2:静岡県駿東郡長泉町 就業場所3: 職種:情報処理・通信技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |