エヒメエフエーゼットカブシキガイシャ

愛媛エフ・エー・ゼット株式会社

会社概要

掲載日	2023.6.26
認定	ユースエール認定企業
事業内容	愛媛国際貿易センター（アイテムえひめ）の管理・運営、愛媛国際物流ターミナル（アイロット）の管理・運営、輸出入取引の斡旋・情報提供、事務手続き代行、見本市、展示会、各種イベント等の企画・実施
事業所所在地	〒791-8057 愛媛県松山市大可賀二丁目１番２８号
企業ホームページURL	https://itemehime.com/
企業採用ページURL
従業員	22人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：専門サービス業（他に分類されないもの） 小分類：その他の専門サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 人/2人/ 人 女性： 男女計： 人/2人/ 人 離職者数： 人/ 人/1人
平均継続勤務年数【定義】	15.1年
従業員の平均年齢【定義】	46.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務の高度化・専門化に向け社員の能力開発を推進しています。 【目的別】 〇人材育成（職位ごと）／管理職、中堅社員、若手社員、新入社員 〇防火・防犯／消防訓練、防犯訓練 〇利用者対応／応急手当講習会 【分野別】 〇ビジネススキル　〇エンジニアリング　〇営業　〇マーケティング・広報　〇経理・財務・税務　〇人事・労務・法務
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務の遂行上、有益な資格の取得や通信講座の受講奨励を行い、仕事の質の向上を図っています。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.3日 ・取得率：76%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	28.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	これから活躍してくれる若年層の方にＯＪＴ、ＯＦＦ ＪＴを通じて仕事を覚えてもらい、ゆくゆくは会社の柱となる人材に育っていって欲しいです。 お休みがしっかり取れる環境ですので、ワークライフバランスをとって、一緒に会社を成長させていきましょう。
社長メッセージ	当社は、おかげ様で、今年創業30周年を迎えます。この節目から、さらに成長を続けていくため、今年はステークホルダー（株主、顧客、従業員、地域・社会）の満足度向上の元年と位置付け、「事業の成長」と、「サステナブルな社会」の両立を目指して業務に取り組んでいます。社会経済が変動していく中、共に積極果敢に挑戦していただける意欲のある方を求めています。
求める人物像	コロナ後の社会・経済の大きな変化に対応し、個々人が正しい危機感を持ちながら、変化を好機と捉え、高度な専門知識・技術をもって果敢に挑戦し、課題解決や、新たな成長領域を開拓していく人材になっていくことを目指しています。

その他の情報

福利厚生	【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇退職金制度　〇慶弔見舞金　〇資格取得助成金　〇ワークＣＯＭ松山加入
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外