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グンマセイキカブシキガイシャ
群馬精機株式会社
グンマセイキカブシキガイシャ
群馬精機株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.10.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ディーゼルエンジン用燃料噴射ポンプ部品の加工及び組立。ボッシュ㈱の直系会社であり、高精度・高機能の製品を製造している。処遇面では、大企業に準じた諸条件となっている。 |
事業所所在地 | 〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡561-24 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 135人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:輸送用機械器具製造業 小分類:自動車・同附属品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/4人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/4人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 24.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16日
・取得率:82.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 精密機械での加工に興味のある方大歓迎です。群馬精機はドイツ系企業の100%子会社で、環境と安全に配慮し、チャレンジを推奨する土台があります。プラスして良き日本企業の文化と融合した働きがいのある会社です。同僚として私たちと一緒に新たなことにチャレンジし活躍しましょう。経験不問です。私たちが教育・指導致しますのでご安心を。 |
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社長メッセージ | 群馬精機㈱は創業1963年、来年で60周年を迎え長い間我々の製造してきた高精度な部品がエンジンとなり、乗用車、トラック、トラクター、建機、大型船舶や発電機等々世界中で活躍しております。現在、カーボンニュートラルを目指す社会の中、パワートレインは電動化や燃料電池車、水素エンジンなど変革の渦中でありますが、重要なのはその動向を捉えながら品質やコストにこだわるモノづくりの姿勢を大切にして、お客様に必要とされる存在なることです。その実現の為AIoTやConnectivityなどDXを進め新しい技術の探究と効率化を目指しています。来る新しいパワートレインの未来を築くため、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人物像 | モノづくりに対し好奇心旺盛で熱意のある方。切削&研磨加工、計測技術や設備のメンテナンス、改善に興味のある方。人とのコミュニケーションを大切にし、グローバルに活躍したい方。 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 大企業並みの福利厚生に加え、ダイバーシティや女性活躍にも力を入れています。世界に貢献したい、リーダーシップを発揮したい方にっとって、理想的な職場です。 |
就業場所1 |
就業場所1:群馬県高崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |