ベルメディカルケアカブシキガイシャ

ベルメディカルケア株式会社

会社概要

掲載日	2023.10.4
認定	ユースエール認定企業
事業内容	医療機械器具の販売、介護福祉用品のレンタル・販売
事業所所在地	〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町5-22
企業ホームページURL	https://www.bellmc.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.bellmc.co.jp/recruit/index.html
従業員	120人
業種	大分類：I　卸売業・小売業 中分類：機械器具卸売業 小分類：その他の機械器具卸売業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：4人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：4人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.9年
従業員の平均年齢【定義】	42.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：厚生労働大臣認定｢実践型人材養成システム｣導入 必要とする資格、MDIC（医療情報コミュニケーター）、福祉用具専門相談員は会社負担で取得可能です。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：従業員の資格取得等、能力開発に資するものは、試験合格を条件として受講料等を半額から全額支援します。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社員に対して管理職等が入社から３年ごとに行います。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.1日 ・取得率：19.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/3人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	社員一人ひとりに行動力があり、活気のある会社です。結果に対する会社の評価は、社内で公開されている人事考課制度により、公正に評価されているため、モチベーションが下がることはありません。また時短や休暇取得促進を全社的に推進しており、仕事と生活のバランスを大切にしています。お客様との距離が近いため、プレッシャーを感じることもありますが、やりがいはあります。当社で一緒に働きたい方をお待ちしています。
社長メッセージ	医療や介護・福祉の専門知識は不要です。入社後の研修・教育で身に付けていただきます。 お客様からの多様化するニーズにお応えし、社会に貢献して活躍したいとお考えのやる気のある方を、お待ちしています。
求める人物像	医療、介護・福祉業界に興味のある方、チャレンジ精神旺盛な行動力のある方、向上心が強く自分自身を成長させたい方

その他の情報

福利厚生	雇用・労災・健保・厚生加入、退職金共済加入、保養施設等利用割引制度有り、病院入院時の実費補償(上限50万円)、がん治療のための通院治療費実費補償、健康支援制度、積立休暇制度（勤続2年以上）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：営業同行、業務体験、メンテナンスセンター見学（リラックスコースのみ）　　※弊社静岡営業所
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：弊社本社内見学（静岡市清水区）・医療機器販売、福祉用具レンタル・販売の営業同行　　※弊社静岡営業所
非正規雇用労働者の職場情報	雇用・労災・健保・厚生加入、保養施設等利用割引制度有り
備考	当社の人事は、透明で公正な人事を実践しています。賃金表は従業員に公開するとともに、評価を客観的な項目に限定し、頑張った人は報われる人事考課制度を採用しています。 時短や休暇取得促進を全社的に推進し、ワークライフバランスを大切に考える会社です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：静岡県静岡市清水区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談