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トウワセキュリティ カブシキカイシャ
東和セキュリティ株式会社
トウワセキュリティ カブシキカイシャ
東和セキュリティ株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.12.14 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 交通誘導警備、施設常駐警備、駐車場整理 |
事業所所在地 | 〒430-0946 静岡県浜松市中区元城町113-15 |
企業ホームページURL | http://www.tohwa-security.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 87人 |
業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:その他の事業サービス業 小分類:警備業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 53.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、警備員新任・現任教育、資格取得研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.2日
・取得率:75.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 最初から警備員ができる人はいません。共に働く仲間としていち早く現場に慣れてもらうように皆で助け合っていきます。施設警備でも交通誘導でも段階を追って覚えてもらい、最後はどんな警備・警備場所でも冷静沈着に対応できる様になってもらいたいです。 |
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社長メッセージ | 警備業は社会の安全安心の根底を支える仕事です。決して派手さはありませんが、ひとつひとつ仕事を覚えてもらい、色々な国家資格を取って将来は経営を担う人材としてステップアップして頂きたいと思います。是非とも起業意欲のある若者を求めています。 |
求める人物像 | 正義感があり、社会の役に立つことに対して誇りを持つことができる方。 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:本社管制、現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 税理士法人東海浜松会計事務所・社会保険労務士法人浜松労務管理事務所の関連企業です |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |