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マツオデンキ カブシキガイシヤ
松尾電気 株式会社
マツオデンキ カブシキガイシヤ
松尾電気 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.10 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 自動車電装品組立 |
事業所所在地 | 〒729-1405 広島県三原市大和町上徳良10392-2 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 37人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:輸送用機械器具製造業 小分類:自動車・同附属品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 人/ 人/2人 女性: 人/ 人/3人 男女計: 人/ 人/5人 離職者数: 人/ 人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員教育、行動規範期首教育、品質教育等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格、免許取得に要する全額費用 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.9日
・取得率:83% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | GW・夏季・冬季とまとまった休暇があるので、子育て真っ最中のママさんにはとても働きやすい環境です。ひとつの自動車用ランプを完成させていく楽しさと車に装着されている自社ランプを見つけた時の感動が仕事に取り組むモチベーションを高めてくれます。 |
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社長メッセージ | 当社は、スタンレー電気㈱の特例子会社で社員の約半分は障害のある人が働いています。自動車用ランプを製造する会社でランプ製造を通じて皆様の交通安全のお役に立てることを誇りにしております。確かな品質の製品をユーザー様にお使いいただくため、日々モノづくりの基本に立ち返り、安全な製品を確実に提供できるように社員一同とりくんでいます。モノづくりを極めるための挑戦を日々行っている当社にぜひ一度、お越しください。 |
求める人物像 | 1.「和」を重んじ素直に感動し、感謝できる人。2.向上心、向学心に満ちあふれた人。 3.チームワークを大切に出来る人。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済加入・退職金制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:広島県三原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |