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大浦貴金属工業株式会社

会社概要

掲載日	2024.4.9
認定	ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業 奈良県社員・シャイン職場づくり推進事業 「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」表彰企業
事業内容	貴金属地金加工及び合金の製造販売、貴金属化成品の製造販売、歯科用貴金属合金の製造販売、貴金属地金の売買、貴金属リサイクル品の精製
事業所所在地	〒630-8042 奈良県奈良市西ノ京町２８４番地
企業ホームページURL	https://www.ohura.co.jp
企業採用ページURL
従業員	41人
業種	大分類：E　製造業 中分類：非鉄金属製造業 小分類：非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/4人 女性：0人/2人/0人 男女計：1人/3人/4人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	13.9年
従業員の平均年齢【定義】	40.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生教育、ＯＪＴ教育、全社研修、主任研修、係長研修　他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社業務に関連する資格取得時の受講料の内5000円を回数制限なく支援。合格の場合は全額支援。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：-
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：-

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	貴金属に係る知識は入社してから学ぶ事が出来ます。私達が共に働きたい方は入社してから学ぼうという意欲・意思がある方です。営業でしたらお客様から、製造や技術でしたらものづくりを通して学ぼうという気持ちが大事だと思います。
社長メッセージ	普遍的な価値を持つ貴金属を扱う当社は、『信頼』という言葉の重みを忘れる事なく、お客様とはもちろんの事、社内においても確固とした人間関係を築くことを最も重要と考えています。時代の変化に伴う貴金属の新たなニーズをいち早く捉え、創業より培ってきた技術力によって安定性の高い良質の製品を届けることで、お客様の会社の発展の支えとなり、更なる信頼を得続けられるよう努めています。
求める人物像	1.周囲の方と力を合わせて仕事が出来る人2.壁にぶつかった時にあきらめずに解決策を考え抜く粘り強さを持っている人3.人として守らなければいけない事を理解し、実行できる人。

その他の情報

福利厚生	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、退職金制度、リフレッシュ休暇制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：製造現場の体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：製造現場の見学・事業概要の説明
非正規雇用労働者の職場情報	なし
備考	なし
就業場所1	就業場所１：奈良県奈良市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外