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ユーアイシーコンサルタントカブシキガイシャ
UICコンサルタント株式会社
ユーアイシーコンサルタントカブシキガイシャ
UICコンサルタント株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.17 |
|---|---|
| 認定 |
誰もが活躍できるやまぐちの企業 やまぐち子育て応援企業宣言制度 やまぐちイクメン応援企業宣言制度 |
| 事業内容 | インフラ整備に必要な測量・地質調査・土木設計を手がける「建設コンサルタント事業」 |
| 事業所所在地 | 〒759-0206 山口県宇部市大字東須恵3897番地の2 |
| 企業ホームページURL | http://www.ube-ic.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 61人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/1人 女性:1人/0人/1人 男女計:3人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/2人/1人 女性:2人/1人/1人 男女計:5人/3人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修 ・社外各種研修 ・eラーニング ※最終的には技術士資格の取得に向けて、勉強会の開催などあらゆるバックアップを行なっています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度(受検・講習会費用、旅費、資格手当、合格一時金) |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:定期的に人事担当者によるキャリアなどに関する面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.4日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 新人研修を受講後は、メンターの先輩社員が付いて丁寧に指導しています。勤怠管理や給与制度、資格支援など福利厚生制度も充実しており、安心感があるからこそ社員も穏やかに働けることに繋がっていて、社内の雰囲気が非常に良いのが当社の自慢です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 行政機関を始めとする発注者の技術パートナーとして地域のインフラを支える社会貢献性の高い「建設コンサルタント事業」を展開しています。「地域の安心・安全を担う気持ち」が仕事のやりがいを高めるとともに、技術者として成長していくための原動力となります。会社を運営する上で、社員がチャレンジできる環境を常に大切にしています。 |
| 求める人物像 | 豊かな想像力で創造力を発揮できる人材 |
その他の情報
| 福利厚生 | 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 資格取得支援制度 借上げ社宅制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:対面での仕事体験です。 建設コンサルタントという仕事がどのような内容かを体験していただきます。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:建設コンサルタントという仕事がどのような内容かを体験していただきます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:山口県宇部市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

