カブシキガイシャカワバタケンセツ

株式会社　川畑建設

会社概要

掲載日	2025.10.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木一式工事 ＩＣＴ(情報通信技術)による土木施工 ドローンで撮影したデーターを衛星を経由して作業現場の重機に送信し、自動で作業を行う新しい施工方法に積極的に取り組んでいます。
事業所所在地	〒743-0061 山口県山口県光市大字小周防1523番地1
企業ホームページURL	https://kawabata-k.co.jp/
企業採用ページURL	https://kawabata-k.co.jp/pages/6/
従業員	16人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.6年
従業員の平均年齢【定義】	44.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修/無人航空機研修/ＩＣＴ施工講習/３次元設計講習/ＣＰＤＳ（継続教育制度）他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：人事考課制度により年度目標を設定し、年度中に上司と調整し年度末に１年間の自己評価を上司と面談します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：現在検討中です。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.1日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	1%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	資格が積極的に取得でき、先輩社員も優しい人ばかりのコミュニケーション が取りやすい会社です。日々新しいことに取り組んでいるため覚えることは 多いですが１年前の自分ではないと自信を持って言えるほどスキルアップ 出来ます。 また、性別関係なく活躍でき目に見えて形に残る仕事なので達成感が得られ ます。 この様な環境で目標を持って新しいことにチャレンジしてみませんか。
社長メッセージ	『これからの建設業』というワードを強く意識して建設業の在り方や働き方に変化を与え続けています。従来の3K(きつい,汚い,危険)というイメージからの脱却を図る為、建設ICT(情報通信技術)や建設DXを積極的に導入してきました。現在の働き方の特徴は、『自分の為の時間』を作る事を目的としています。プライベートが充実する事で、高いモチベーションで仕事に臨むことができ会社に利益をもたらし、個人の日々の生活の充実度を満たす事ができると考えています。未だ変革の途中ではありますが、これから歩んでいく未来に光を照らしていけるような企業で在りたいと考えています。私達と一緒にかっこいい建設業で働いてみませんか？
求める人物像	現状に満足せず、伝統や実績を大事にする一方で常に業務の改善や進化を考える柔軟な発想の持ち主の方 ・コミュニケーションが取れる方

その他の情報

福利厚生	・各種社会保険完備/退職金制度/資格取得支援制度/定期健康診断/制服年2回貸与/ 社員旅行/新入社員歓迎会や年度末親睦会等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：ＩＣＴ施工講習他
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：ＩＣＴ施工講習他
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：山口県光市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし