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マルセイハヤシケンセツ カブシキガイシャ
丸成林建設株式会社
マルセイハヤシケンセツ カブシキガイシャ
丸成林建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.22 |
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認定 |
ユースエール認定企業 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定制度 ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度 |
事業内容 | 道路工事、下水工事、河川工事等 主に官公庁の土木工事を施工 |
事業所所在地 | 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色10-36-14 |
企業ホームページURL | https://marusei-h.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 17人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 51歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技術者・技能免許、経理士資格取得費用全額負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内検定あり |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.3日
・取得率:89.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 40% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ベテランから若手が揃った風通しの良い会社です。入社後に先輩の指導のもと、更に会社の全額費用補助で、あらゆる資格を取得できます。自らの手で完成した現場を目にした時、正に感無量です。そういうやる気を起こしてくれる会社で一緒に働きましょう。 |
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社長メッセージ | 創業以来60年、信頼ある技術力で住みよい街づくりに携わっています。 近年では土木部に女性の積極的採用、建設廃材の再利用などSDGsにも取り組んでいます。現場では安全第一!社員の健康・快適で仕事のしやすい職場づくり、資格取得の推進に力を注いでいます。意欲的に仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。 |
求める人物像 | 何事にも真摯に取り組み、能力向上に努める人。 チームワークを大切にする人 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場で測量などの就業体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 繁忙期に定年退職した人を採用しています。 |
備考 | 体力的に無理のない業務・短時間就業。 毎年社員を対象に、警察署の方を講師に招いて交通安全教室を開催している。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:岐阜県岐阜市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |