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エヒメケンショウコウカイレンゴウカイ
愛媛県商工会連合会
エヒメケンショウコウカイレンゴウカイ
愛媛県商工会連合会
会社概要
掲載日 | 2024.10.2 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 商工会は、「商工会法」に基づいて設立され、地域の商工業者が会員となり、ビジネスやまちづくりのために活動を行う「総合経済団体」です。県内に23の商工会があり、約9千の事業者が加入しています。 |
事業所所在地 | 〒790-0065 愛媛県松山市宮西一丁目5番19号 |
企業ホームページURL | https://ehime-sci.jp/ |
企業採用ページURL | https://ehime-sci.jp/recruit |
従業員 | 148人 |
業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:政治・経済・文化団体 小分類:経済団体 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:6人/7人/5人 女性:3人/5人/6人 男女計:9人/12人/11人 離職者数:0人/2人/2人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員研修及び業務別研修(税務・労務・情報)等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:中小企業診断士試験に対応したEラーニング、業務に資する資格取得を奨励 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:経営支援マネージャー制度 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.6日
・取得率:59.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 6.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 商工会職員の業務は幅広いですが、充実した研修や様々な業務を経験することで、知識や関心も広がり、やりがいをもって働くことができます。働きやすい職場ですので、是非一緒に働いてみませんか? |
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社長メッセージ | 商工会は、商工業の発展を通じて、これまで60年以上にわたって地域社会・経済の発展に貢献してきました。今後も地域の皆様に寄り添いながら、きめ細やかな支援事業を通じて、我々に与えられた役割をしっかりと果たし、事業と地域の持続的発展に果敢にチャレンジして参ります。 |
求める人物像 | 経営者の方の様々な相談を聞いたり、アドバイスを行う仕事のため、コミュニケーション能力のある人物を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 退職手当制度、職員年金制度、団体保険制度、定期健康診断などがあります。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |