カブシキガイシャ　ライズジャパン

株式会社　ライズジャパン

会社概要

掲載日	2022.10.27
認定	ユースエール認定企業
事業内容	①損害保険・生命保険の販売 ②企業経営に関わる各種相談
事業所所在地	〒040-0072 北海道函館市亀田町17番20号
企業ホームページURL	http://rise-j.jp/
企業採用ページURL
従業員	22人
業種	大分類：J　金融業・保険業 中分類：保険業（保険媒介代理業，保険サービス業を含む） 小分類：保険媒介代理業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性： 人/1人/ 人 女性： 人/1人/ 人 男女計： 人/2人/ 人 離職者数： 人/1人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	7.9年
従業員の平均年齢【定義】	47.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員向けに営業職、総務職別の新入社員導入研修カリキュラムを策定している。研修内容は担当業務の基礎、保険に関わる各種法令・ルール、コンプライアンス等で入社後の経過月に応じて対象者のスキルアップを図るものとしている。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な各種資格については、受験料を当社負担としている。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.9日 ・取得率：76.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	保険は万が一の時、人々の生活基盤の確保と安定を手助けする社会的使命を担っております。事故が発生し保険金が支払われた後に、お客さまから保険に入っていて良かったと言われる事が、この仕事をしていて一番の喜びです。一緒にこの喜びを分かち合いましょう。
社長メッセージ	当社には、名実ともに地域ＮＯ．１の保険代理店になるという目標があります。地域ＮＯ．１代理店になり永続的に発展するためには、若い人のバイタリティと柔軟な発想力が不可欠です。また、当社では『人材』を『人財』に読み替えております。自分で考えて自分で成果を上げられる『人財』を当社は求めております。
求める人物像	●お客さま目線を忘れずお客さまに信頼される人●改善意識を持ち、新しいものに挑戦する人 ●自身の成長と組織・会社の成長に、喜びとやりがいを持てる人

その他の情報

福利厚生	・慶弔見舞金制度 ・家族手当等各種手当 ・通勤用車両の貸与等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：●営業社員・内務社員の１日の仕事の流れと保険業務に伴う仕事の内容の説明
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：●保険の仕組みと役割 についての説明 ●保険業務に伴う仕事の内容の説明
非正規雇用労働者の職場情報	パート社員についても、積極的な有給休 暇の取得を勧奨している。
備考	当社は本年６月に北海道で２店目となる三井住友海上の上位の代理店ランク「プロ新特級AＡＡ」に認定されました。今後、更に最上位ランク代理店認定を目指し鋭意取り組んで行きます。
就業場所1	就業場所１：北海道函館市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１：北海道函館市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：一般事務の職業
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談