シャカイフクシホウジンショウビカイ

社会福祉法人　松美会

会社概要

掲載日	2024.8.5
認定	ユースエール認定企業 やまぐち子育て応援企業宣言制度
事業内容	高齢者介護(特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプサービス・訪問看護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業など）子ども・子育て支援(幼保連携型認定こども園）
事業所所在地	〒750-0092 山口県下関市彦島迫町3丁目17番2号
企業ホームページURL	https://www.shoubikai.or.jp
企業採用ページURL
従業員	219人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：4人/0人/3人 男女計：4人/0人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/3人 女性：0人/0人/6人 男女計：0人/2人/9人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9.4年
従業員の平均年齢【定義】	42.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・採用時研修（採用時）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新人職員研修（入職1年未満） ・中堅職員研修（入職3年経過） ・管理職勉強会（管理職）など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・事業所ごと勉強会
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の推進
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ノーリフティングケア技術

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.9日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	47%
管理職に占める女性の割合【定義】	50%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちは、ご利用者様を“持ち上げない”“抱え上げない”“引きずらない”「ノーリフティングケア」を推進しています。古くからの介護の考え方でいえば、リフトなどで抱え上げる介護を“温かみの無いケア”だと思われがちです。しかし、ノーリフティングケアは、施設で暮らすご利用者様にとっても、そこで働く私達にとっても必ずプラスとなるケアです。「腰痛を引き起こすケアを行わない！」、「ご利用者様の二次障害を引き起こすケアを廃止する！」、「働き方を変える！」「介護のイメージを刷新する！」という私たちの想いに、賛同していただける皆さん、興味のある皆さん、私たちと一緒に働いてみませんか。
社長メッセージ	職員を大切にする職場づくりを推進しています。職員の皆さんが安全･安心に気持ちよく仕事できることが、ご利用者様へのより良いサービス提供につながると考えています。ご利用者様の笑顔が職員の笑顔に。大切にされていることを実感した職員のみなさんは、ご利用者様･ご家族様･地域の皆様を大切にします。大切にされたことを実感していただいたご利用者様･ご家族様･地域の皆様は当法人の応援者になってくださいます。法人理念「地域の皆様の幸福（しあわせ）に貢献できる社会福祉法人を目指す」実現のためにこの幸せのループを回し続けます。
求める人物像	“やさしさ”“真心”“思いやり”で満ち溢れた　“心のかおりのするサービス”が提供できる人

その他の情報

福利厚生	法定福利厚生に加え、定期健康診断(法廷以上の項目）・人間ドック等検診補助・各種お祝い金・リフレッシュ休暇・職員食の提供など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：社会福祉法人とは・高齢者のための栄養管理･食事・認知症と認知症ケア・ノーリフティングケア・就業体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学はいつでも可能。職場体験は１日介護体験が各介護事業所で可能。
非正規雇用労働者の職場情報	ホームヘルプサービスにおける登録型ホームヘルパーはご都合に合わせた就業が可能です。(要相談）
備考	“顧客満足から顧客感動へ”品質マネジメントシステムＩＳＯ９００１で良質なサービス提供を。“職員の安全・安心が顧客満足・顧客感動をつくる”労働安全衛生マネジメントシステムＩＳＯ４５００１で安全・安心な職場づくりを推進しています。
就業場所1	就業場所１：山口県下関市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談