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カブシキガイシャ アルト
株式会社アルト
カブシキガイシャ アルト
株式会社アルト



会社概要
掲載日 | 2023.8.9 |
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認定 |
![]() 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定制度 |
事業内容 | 通所介護・認知症対応型通所介護・居宅介護支援事業所 |
事業所所在地 | 〒500-8326 岐阜県岐阜市吹上町六丁目21番 |
企業ホームページURL | https://www.alt-kaigo.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 201人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/1人/1人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/1人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:動画研修等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得時の お祝い金制度有 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年2回の所長 面談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:階層別研修等 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.1日
・取得率:88.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 80% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 71.4% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私も今年、介護福祉士の試験を受け、家族や皆様の協力や応援のお陰で無事合格することができました。会社の理念にもありますが、私が今日あること、そして存分に働けることは家族をはじめとする周囲の多くの方々の支援があるからです。そして何より利用者様の笑顔があるからです。常に感謝の気持ちを忘れず、また新たな目標に向かって頑張っていきます。一緒にお仕事できる仲間をお待ちしています。 |
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社長メッセージ | 株式会社アルトでは共に成長していく意欲のある人材を求めています。アルトの各事業所(岐阜市内4か所、常滑市内2か所)では、介護職員の他にも看護師、厨房職員、クリーンスタッフ、ドライバーなど様々な職種で活躍の場があります。あなたのライフステージに合わせた「働き方」を大切にしており、「ぎふし共育・女性活躍企業」の共育企業部門・女性活躍企業部門の認定を受けております。さらに認定された44社のうち、特に顕著な功績があった優良事業者と認められる中で、当社はその5社に該当し、『令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞』を受賞しました。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人物像 | 共に成長する意欲のある人 |
その他の情報
福利厚生 | 通勤手当支給・制服貸与・託児所利用料補助等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場体験説明会等 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:小学生・中学生職場体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒採用無・月平均所定外労働時間2.5時間・平均有給休暇取得日数6.9日・有給休暇取得率90.5% |
備考 | 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』 『ぎふし共育・女性活躍企業 共育企業部門・女性活躍企業部門認定』 ㉑インターンシップ㉒職場見学・職場体験の受け入れ人数は応相談 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |